Văn bản pháp luật: Quyết định 445/QĐ-TTg

Phan Văn Khải
Công báo số 02 - 06/2005;
Quyết định 445/QĐ-TTg
Quyết định
02/06/2005
27/05/2005

Tóm tắt nội dung

Về ngày truyền thống ngành quản lý nhà nước về tôn giáo

Thủ tướng
2.005
Thủ tướng Chính phủ

Toàn văn

QUYẾT ĐỊNH CỦA THỦ TƯỚNG CHÍNH PHỦ

Về ngày truyền thống ngành quản lý nhà nước về tôn giáo


THỦ TƯỚNG CHÍNH PHỦ

Căn cứ Luật Tổ chức Chính phủ ngày 25 tháng 12 năm 2001;

Để phát huy vai trò và truyền thống của ngành quản lý nhà nước về tôn giáo, động viên cán bộ, công chức ngành quản lý nhà nước về tôn giáo trong việc xây dựng ngành vững mạnh;

Xét đề nghị của Trưởng ban Ban Tôn giáo Chính phủ,


QUYẾT ĐỊNH:

Điều 1. Hàng năm lấy ngày 02 tháng 8 là "Ngày truyền thống của ngành quản lý nhà nước về tôn giáo".

Điều 2. Việc tổ chức ngày truyền thống ngành quản lý nhà nước về tôn giáo hàng năm phải bảo đảm yêu cầu thiết thực; có hiệu quả, tiết kiệm, tránh hình thức nhằm thực hiện các nội dung, yêu cầu sau đây:

- Giáo dục truyền thống của ngành quản lý nhà nước về tôn giáo, động viên đội ngũ cán bộ, công chức làm công tác quản lý nhà nước về tôn giáo, đẩy mạnh phong trào thi đua yêu nước, nâng cao kỷ luật, đạo đức cách mạng của cán bộ, công chức trong ngành.

- Biểu dương khen thưởng bằng các hình thức thích hợp đối với các tập thể, cá nhân có thành tích trong xây dựng ngành, gương mẫu trong thực hiện các chủ trương, chính sách của Đảng và pháp luật của Nhà nước.

Điều 3. Trưởng ban Ban Tôn giáo Chính phủ căn cứ vào các quy định hiện hành có trách nhiệm hướng dẫn, tổ chức thực hiện ngày truyền thống của ngành quản lý nhà nước về tôn giáo theo đúng nội dung yêu cầu quy định tại điều 2 của Quyết định này.

Điều 4. Quyết định này có hiệu lực kể từ ngày ký ban hành.

Trưởng ban Ban Tôn giáo Chính phủ, các Bộ trưởng, Thủ trưởng cơ quan ngang Bộ, Thủ trưởng cơ quan thuộc Chính phủ, Chủ tịch Uỷ ban nhân dân tỉnh thành phố trực thuộc Trung ương chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này./.


Nguồn: vbpl.vn/TW/Pages/vbpq-thuoctinh.aspx?ItemID=18061&Keyword=


Chưa có phản hồi
Bạn vui lòng Đăng nhập để bình luận