QUYẾT ĐỊNH CỦA ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH LÂM ĐỒNG
Về việc sát nhập Trường quản lý kinh tế và Trung tâm đào tạo bồi dưỡng tại chức
thành Trung tâm đào tạo - bồidưỡng tại chức tỉnh Lâm Đồng
ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH LÂM ĐỒNG
Căn cứ Luật tổ chức HĐND và UBND các cấp được Chủ tịch Hội đồng Nhànước, Nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam công bố ngày 09/07/1983;
Xét đề nghị tại tờ trình số 181/VP ngày 18/07/1987 của Trường quảnlý kinh tế v/v sát nhập Trường QLKT và Trường trung tâm đào tạo bồi dưỡng tạichức thành Trung tâm đào tạo bồi dưỡng tại chức tỉnh Lâm Đồng;
Theo đề nghị của Ban tổ chức chính quyền tỉnh Lâm Đồng, sau khi đãtrao đổi thống nhất với Trung tâm đào tạo bồi dưỡng tại chức tỉnh;
QUYẾT ĐỊNH:
Điều 1:Nay sát nhập Trường Quản lý kinh tế và Trung tâm ĐT-BD Tại chức thành Trung tâmđào tạo và bồi dưỡng tại chức tỉnh Lâm Đồng.
Trungtâm đào tạo bồi dưỡng tại chức chịu sự quản lý chỉ đạo trực tiếp, toàn diện củaUBND tỉnh Lâm Đồng; đồng thời chịu sự chỉ đạo về chuyên môn nghiệp vụ của BộĐại học và Trung học chuyên nghiệp.
SởGiáo dục và các ngành có liên quan tỉnh có trách nhiệm phối hợp với Ban tổ chứcchính quyền giúp UBND tỉnh theo dõi, kiểm tra, giúp đỡ hoạt động của Trường vềmặt thực hiện các chế độ, chủ trương chính sách và các chỉ tiêu kế hoạch hàngnăm được duyệt.
Trungtâm là đơn vị sự nghiệp giáo dục, có tư cách pháp nhân được phép sử dụng condấu riêng để giao dịch và được mở tài khoản riêng tại Ngân hàng Nhà nước theoquy định hiện hành.
Điều 2:Trung tâm đào tạo bồi dưỡng tại chức tỉnh có chức năng, nhiệm vụ cụ thể sau:
-Là thành viên trong hệ thống mạng lưới, trường, lớp đào tạo và bồi dưỡng tạichức của Nhà nước tại địa phương làm nhiệm vụ phối kết hợp với các Trường Đạihọc, Cao đẳng, Trung học chuyên nghiệp và các ngành có liên quan ... trong việctổ chức quản lý và giảng dạy các lớp đào tạo,bồi dưỡng kiến thức quản lý kinhtế, khoa học kỹ thuật, nghiệp vụ theo chương trình Đại học, Cao đẳng, trung họcchuyên nghiệp hoặc tương đương cán bộ công nhân viên trong tỉnh (kể cả khu vựckinh tế tập thể), theo hình thức đào tạo tại chức, tập trung. Để góp phần tiêuchuẩn hóa trình độ cán bộ, mau chóng hình thành đội ngũ cán bộ KHKT, quản lýkinh tế, nghiệp vụ đồng bộ, phục tốt nhiệm vụ kinh tế xã hội của địa phương.
-Tổ chức các lớp tập huấn, bồi dưỡng cho CB-CNV theo từng chuyên đề theo yêu cầuchỉ đạo của UBND tỉnh.
-Xây dựng kế hoạch LĐTL, quản lý sử dụng tốt cơ sở vật chất của Trung tâm. Đồngthời có biện pháp tổ chức thực hiện tốt kế hoạch được giao hàng năm về công tácđào tạo, bồi dưỡng. Thực hiện việc quản lý cán bộ công nhân viên theo sự phâncấp của UBND tỉnh về công tác cán bộ.
Điều 3:Ban tổ chức chính quyền tỉnh có trách nhiệm cùng với Trung tâm bàn bạc thốngnhất về tổ chức bộ máy của Trung tâm gọn, nhẹ, đủ sức hoàn thành nhiệm vụ đượcgiao.
Trungtâm có 01 Giám đốc và 01 đến 02 Phó Giám đốc (nếu xét thấy cần thiết). Việc bổnhiệm cán bộ giữ các chức vụ Giám đốc, Phó Giám đốc và các Trưởng phó phòngchuyên môn (nếu có) do UBND tỉnh quyết định cụ thể theo đề nghị của Trung tâmvà Ban tổ chức chính quyền tỉnh.
Vềbiên chế và quỹ tiền lương do UBND tỉnh giao theo kế hoạch hàng năm cho Trungtâm.
Điều 4:Trường quản lý kinh tế có trách nhiệm kiểm kê tài sản mọi mặt để bàn giao, sátnhập cho Trung tâm. Trong quá trình bàn giao không được để ảnh hưởng đến cáclớp học, khóa học và học viên đang theo học tại trường và Trung tâm.
Cácquyết định trái với quyết định này về tổ chức bộ máy của Trường và Trung tâmđều hủy bỏ.
Điều 5:Các ông: Chánh văn phòng UBND tỉnh, Trưởng Ban Ban Tổ chức Chính quyền tỉnh, SởTài chính, Sở Giáo dục, UB Kế hoạch tỉnh, Ngân hàng Nhà nước tỉnh, Trung tâmđào tạo bồi dưỡng tại chức tỉnh Lâm Đồng và các ngành liên quan có trách nhiệmthi hành quyết định này kể từ ngày ký./.
