3ff8 Trưởng phòng kinh doanh

Hồ sơ bao gồm

Hồ sơ dự tuyển:
- Đơn xin việc.
- Sơ yếu lý lịch.
- Giấy khai sinh.
- Giấy khám sức khỏe.
- CMTND.
- Hộ khẩu.
- Các chứng chỉ bằng cấp có liên quan.
- 3 ảnh mầu (3x4).
- “Mẫu thông tin ứng viên” (theo mẫu công ty).
* Chú ý:
- Link download biểu mẫu: Mẫu thông tin ứng viên BM-01/TDTB.
http://tambinh.vn/public/media/media/files/Mau-thong-tin-ung-vien-tambinh.com.vn.doc
- Các ứng viên khi nộp hồ sơ yêu cầu điền đầy đủ các thông tin theo biểu mẫu.
- Ghi rõ: ứng tuyển Trưởng phòng kinh doanh.
- Chấp nhận hồ sơ phô tô khi dự tuyển.
- Chỉ phỏng vấn những ứng viên đạt yêu cầu, không hoàn trả hồ sơ.
HỒ SƠ GỬI VỀ:
CÔNG TY TNHH DƯỢC PHẨM TÂM BÌNH
VP: 349 KIM MÃ - BA ĐÌNH - HÀ NỘI

Yêu cầu khác

Yêu cầu:
- Tốt nghiệp Đại học chính quy chuyên ngành: Dược, Kinh tế.
- Ưu tiên TN Đại học Dược.
- Ít nhất 03 năm ở vị trí tương đương và 3 năm hoạt động trong lĩnh vực Dược.
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán tốt.
- Có khả năng tạo động lực làm việc, gắn kết nhân viên.
- Chịu được áp lực công việc cao.
- Kỹ năng làm việc độc lập hoặc theo nhóm.
- Kỹ năng lập kế hoạch, tổ chức và giám sát công việc.
- Kỹ năng nghiên cứu, phân tích, tổng hợp tình hình thị trường, làm báo cáo.
- Nắm vững các quy định, công việc liên quan.
- Giới tính: Nam, Nữ.
- Tuổi: Từ 28 – 35.
- Ngoại hình ưa nhìn: Nam cao từ 1m68, Nữ cao từ 1m58 trở lên.
- Thời gian làm việc: Hành chính.
- Hình thức nộp hồ sơ: Trực tiếp, Email.

Quyền lợi được hưởng

Quyền lợi:

- Lương, thưởng theo thỏa thuận.
- Được hưởng các chế độ theo quy định của Nhà nước: BHXH, BHYT…
- Được hưởng các chế độ thưởng các ngày Lễ 30/4+1/5, 2/9, Tết…..
- Các chế độ khác theo quy định của công ty

Mô tả công việc

Mô tả công việc:
- Xây dựng chiến lược và kế hoạch bán hàng định kỳ tháng/quý/năm của bộ phận.
- Xây dựng chính sách bán hàng cho khách hàng/đại lý phù hợp với thực tế thị trường hàng năm.
- Triển khai công tác bán hàng theo kế hoạch/quyết định đã được phê duyệt; Trực tiếp chỉ đạo, phân chia chỉ tiêu doanh số cho nhân sự; Kiểm tra, giám sát, đôn đốc công việc của cán bộ và nhân viên PKD.
- Phối hợp với Phòng Truyền thông trong việc xây dựng chương trình hỗ trợ bán hàng…
- Tham gia các công tác tuyển dụng nhân sự của PKD. Chịu trách nhiệm phối hợp với Nhân sự trong công tác đào tạo nâng cao năng lực của đội ngũ nhân viên bán hàng.
- Sửa đổi, hiệu chỉnh quy trình KD, các biểu mẫu, các hồ sơ của quy trình kinh doanh.
- Lập báo cáo phân tích kết quả kinh doanh: doanh số, phân tích tình hình thị trường, đối thủ cạnh tranh…hàng tháng.
- Thực hiện các công việc khác theo sự chỉ đạo của Ban Tổng giám đốc.