Cán bộ tuyển dụng lương 5 - 7 triệu + thưởng

Hồ sơ bao gồm

- Sơ yếu lý lịch
- Chứng minh thư công chứng
- Hộ khẩu công chứng
- Bằng công chứng
- Bảng điểm công chứng
- Ảnh 3x4 trang phục công sở ( 4 ảnh)

Yêu cầu khác

- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành: Quản trị kinh doanh, Quản lý nhân sự, Luật, các ngành có liên quan
- Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm làm việc tại vị trí tương đương
- Có khả năng nhìn nhận và đánh giá ứng viên, sắp xếp, tổ chức và điều hành công việc
- Linh hoạt, sáng tạo, chịu được áp lực cao trong công việc.
- Kỹ năng giao tiếp, phỏng vấn, đàm phán thương lượng tốt
- Tác phong làm việc chuyên nghiệp, có trách nhiệm cao trong công việc, nhiệt tình, nhanh nhẹn.
• Nắm vững kiến thức về bộ luật lao động, luật BHXH, chính sách lao động, có kinh nghiệm đàm phán, thương lượng tốt với các cơ quan chính quyền địa phương, nắm rõ thị trường lao động.

Quyền lợi được hưởng

- Hưởng lương + thưởng + phụ cấp theo quy định
- Được hưởng đầy đủ chế độ BHYT, BHXH theo quy định của công ty và Nhà Nước

Mô tả công việc

Triển khai chiến lược phát triển nguồn nhân lực dài hạn, ngắn hạn
- Tư vấn, phỏng vấn tuyển chọn lao động phù hợp
- Lập kế hoạch thực hiện tuyển dụng và đào tạo nhân viên mới
-Tư vấn, giải quyết và phản ứng nhanh với các nhu cầu, thắc mắc của NLĐ và Bộ phận