Công Ty TNHH Điện Tử FOSTER cần tuyển Nhân viên QC

Hồ sơ bao gồm

Đơn xin việc
- Sơ yếu lý lịch.
- Hộ khẩu, chứng minh nhân dân và giấy khám sức khỏe.
- Các bằng cấp có liên quan.
- 2 ảnh 3*4

Yêu cầu khác

- Tốt nghiệp Đại học, 25-35 tuổi (Nam/nữ)
- Có kinh nghiệm quản lý, kiểm soát quy trình, chất lượng sản phẩm.
- Am hiểu quản lý chất lượng (7 công cụ QC, 5 Whys,..).
- Hiểu biết về ISO 9001, 14001
- Khả năng giao tiếp tốt, trình bày thuyết phục và hiệu quả
- Có khả năng giải quyết vấn đề trong phạm vi trách nhiệm, giải quyết tình huống, giải quyết xung đột.
- Ngoại ngữ: nghe, nói, đọc viết Tiếng Anh tốt
- Sử dụng thành thạo MS office.
- Trách nhiệm trong công việc
- Giữ bí mật thông tin nội bộ
- Chịu áp lực cao
- Có quyền quyết định trong công việc của bộ phận, chịu trách nhiệm về quyết định của mình.
- Tham khảo ý kiến lãnh đạo trước khi quyết định
- Báo cáo lãnh đạo về quyết định của mình.

Quyền lợi được hưởng

Ngày nghỉ: Hàng tháng được nghỉ 4 ngày chủ nhật, 2 ngày thứ 7 và nửa ngày kiểm kho..
• Phúc lợi:
Theo chính sách mà chính phủ Việt Nam đang ban hành về BHXH,BHYT,BHTN...

Mô tả công việc

1. Quản lý nhân viên thuộc khu vực mình phụ trách, kiểm soát chất lượng trên chuyền sản xuất và đầu ra của công ty.
2. Phân công công việc cho cấp Assitant Sup (trợ lý giám sát) trở xuống.
3. Kiểm soát tình hình chất lượng (LAR, PPM): thông qua việc tìm hiểu các vấn đề phát sinh về chất lượng trong quá trình kiểm tra và cùng với sản xuất đưa ra hành động khắc phục phù hợp.
4. Báo cáo chất lượng hàng tuần, hàng tháng cho cấp trên.
5. Tổ chức họp với sản xuất và các bộ phận khác để cải tiến chất lượng.
6. Theo dõi việc thực hiện các mục tiêu đã đề ra của phòng ban mình.
7. Theo dõi và xử lý các vấn đề phát sinh trong quá trình làm việc của nhân viên mình phụ trách.
8. Sắp xếp điều tiết nhân lực kiểm tra đáp ứng đủ kế hoạch xuất hàng.
9. Giám sát nhắc nhở nhân viên tuân thủ theo đúng quy trình kiểm soát chất lượng.
10. Đưa ra những ý kiến cải thiện chất lượng cho những nguy cơ chất lượng xảy ra hoặc còn tiềm ẩn.
11. Tổ chức đào tạo các kiến thức sản xuất, QC (5S3D,5k5P, HORENSO, 7 công cụ QC...) cho nhân viên của mình.
12. Thực hiện những công việc khác do cấp trên yêu cầu.

Giới thiệu

Tên công ty: Công Ty TNHH Điện Tử Foster (Quảng Ngãi) Website công ty: fostervietnamjobs.com Số nhân viên: trên 2,000 người. Công ty TNHH Điện tử Foster là doanh nghiệp FDI, 100% vốn đầu tư của Tập đoàn Foster Nhật Bản. Hiện nay, Foster có 1 nhà máy ở Bình Dương, 2 nhà máy ở Đà Nẵng (hơn 11.000 nhân viên), 1 nhà máy tại Kiên Giang, 1 nhà máy tại Bắc Ninh và 1 nhà máy tại Quảng Ngãi với tổng quy mô cả 6 nhà máy là hơn 20.000 lao động. Đối với ban lãnh đạo công ty thì chăm lo cho người lao động là ưu tiên hàng đầu của công ty. Chính vì vậy, kể từ khi thành lập, Công ty luôn đặc biệt chăm lo đầy đủ các chế độ chính sách cho người lao động. Ngoài lương cơ bản Công ty có rất nhiều chế độ đãi ngộ khác như: trợ cấp nhà ở, trợ cấp đi lại, thưởng chuyên cần, thưởng năng suất, thưởng chất lượng, trợ cấp công đoạn, hiếu hỉ… Với đội ngũ quản ly trẻ, năng động, môi trường làm việc thoáng mát và nhiều cơ hội thăng tiến cho tất cả mọi người, Công ty Foster Quảng Ngãi là nơi làm việc lý tưởng cho người lao động ở khu vực Miền Trung.

Thu gọn