Công Ty TNHH Xuất Nhập Khẩu Việt Tín cần tuyển Kỹ thuật điện

Công Ty TNHH Xuất Nhập Khẩu Việt Tín cần tuyển Kỹ thuật điện

Vân Phúc, Phúc Thọ, Hà Nội - VP: 132C Nguyễn Huy Tưởng, Thanh Xuân, Hà Nội , Thỏa thuận
  • 0979.668.002 hoặc 0982.092.842

Thông tin

  • Yêu cầu giới tính: Nam
  • Hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định
  • Chức vụ: Nhân viên
  • Vị trí tuyển dụng: Kỹ thuật điện
  • Yêu cầu bằng cấp: Cao đẳng
  • Mức lương: 02-12
  • Số năm kinh nghiệm: 1 năm
  • Yêu cầu độ tuổi: Không yêu cầu
  • Ngành nghề: Điện Điện tử
  • Ngày làm mới: 10/01/2014
  • Điện thoại liên hệ: 0979.668.002 hoặc 0982.092.842
  • Email liên hệ: Dung.viettin@gmail.com
  • Địa chỉ liên hệ: 132C Nguyễn Huy Tưởng, Thanh Xuân, Hà Nội
  • Người liên hệ: Mr. Dũng / Ms.Hương
  • Hình thức nộp hồ sơ: Mọi hình thức
  • Số lượng cần tuyển: 1
  • Hạn nộp Hồ sơ: 10/01/2015
  • Công ty: Công Ty TNHH Xuất Nhập Khẩu Việt Tín
  • Quy mô công ty: Ít hơn 10 nhân viên

Hồ sơ bao gồm

Hồ sơ bao gồm

01 bộ hồ sơ đầy đủ

Yêu cầu khác

Yêu cầu khác

- Có tinh thần trách nhiệm cao, trung thực, chăm chỉ,..
- Có thể làm việc nhóm hay độc lập cá nhân
- Có phương tiện đi lại

Quyền lợi được hưởng

Quyền lợi được hưởng

- Mức lương: Lương sẽ được hưởng theo khả năng, thỏa thuận lúc phỏng vấn
- Được làm trong một môi trường năng động, sáng tạo, có cơ hội phát triển nghề nghiệp.
- Tăng lương định kì hàng năm tùy theo năng lực làm việc.
- Các quyền lợi khác theo quy định cảu nhà nước và doanh nghiệp( nghỉ chiều thứ 7, chủ nhật)

Mô tả công việc

Mô tả công việc

- Theo dõi hàng ngày các thiết bị trong danh mục máy phát điện cần kiểm tra.
- Sửa chữa ngay những hư hỏng thường xảy ra trong quá trình kiểm tra..
- Đề xuất và cố vấn cho cấp trên các giải pháp cải tiến về kỹ thuật điện
- Chi tiết trao đổi trong buổi phỏng vấn

Giới thiệu

Giới thiệu

Viettin export import company limited là công ty chuyên nhập khẩu các thiết bị công nghiệp, máy móc, camera,.. từ nước ngoài và phân phối trên khắp các tỉnh thành.
Công ty có chính sách lương, thưởng đặc biệt cạnh tranh đối với các nhân sự giỏi, có nhiều kinh nghiệm trong các lĩnh vực công ty kinh doanh, một mặt để giữ chân CBNV lâu dài, mặt khác để “chiêu hiền đãi sĩ”, thu hút nhân lực giỏi từ nhiều nguồn khác nhau về làm việc cho công ty.
Về Chính sách lương, thưởng, phúc lợi: VIỆT TÍN xây dựng chính sách lương, thưởng phù hợp với từng vị trí công việc, kỹ năng và trình độ chuyên môn của CBNV nhằm ghi nhận đúng mức năng lực và kết quả công việc của từng cá nhân, đồng thời tạo động lực khuyến khích CBNV phát huy năng lực, trách nhiệm để nâng cao năng suất, chất lượng và hiệu quả công việc.

Thu gọn

Maps:


Nguồn: hn.vieclam.24h.com.vn/dien-dien-tu/ky-thuat-dien-c8p1id1651327.html


Chưa có phản hồi
Bạn vui lòng Đăng nhập để bình luận