Công ty TNHH MTV KD VÀ DV ô tô HN cần tuyển Nhân viên hành chính nhân sự

Hồ sơ bao gồm

- Đơn xin việc.
- Phiếu thông tin ứng viên theo mẫu của Hà Nội Ford. Download mẫu thông tin ứng viên tại trang Web của Hà Nội Ford.
- CV nêu rõ quá trình làm việc của bản thân.
- Bằng tốt nghiệp đại học và bảng điểm.
- Các chứng chỉ ( nếu có).
- Sơ yếu lý lịch xác nhận của địa phương ( có giá trị trong vòng 06 tháng).
- Giấy khai sinh, chứng minh thư phô tô.
- Giấy khám sức khỏe có giá trị trong vòng 03 tháng.

Yêu cầu khác

- Tốt nghiệp đại học trở lên.
- Có kiến thức và nghiệp vụ về công tác quản trị nhân sự
- Hiểu biết và nắm vững các quy định của pháp luật về quản lý lao động, chế độ chính sách
- Kỹ năng giao tiếp và truyền đạt tốt
- Trung thực, cẩn thận trong công việc, khả năng làm việc độc lập và theo nhóm
- Kỹ năng tổng hợp và lập báo cáo
- Thành thạo tin học văn phòng, sử dụng các thiết bị văn phòng
- Tiếng Anh trình độ B trở lên.

Quyền lợi được hưởng

• Cơ hội thăng tiến, tạo điều kiện phát huy tối đa khả năng.
• Môi trường làm việc năng động, sáng tạo, chuyên nghiệp.
• Được đào tạo bài bản về quy trình sửa chữa của Ford Việt Nam.
• Các đãi ngộ khác: thưởng, phúc lợi… theo quy định Hà Nội Ford.
• Chế độ BHXH, BHYT,BHTN chính sách lao động theo quy định của Luật lao động.

Mô tả công việc

- Thực hiện các công việc tuyển dụng: Tiếp nhận hồ sơ, liên hệ ứng viên,Thông báo danh sách nhân viên mới tới các phòng ban
- Làm các thủ tục ký kết hợp đồng lao động, thủ tục thôi việc cho CBCNV
- Vận hành hệ thống lương, thưởng và các chế độ đãi ngộ khác đối với CBCNV theo đúng quy định của Công ty: theo dõi diễn biến tiền lương, làm thủ tục đề nghị điều chỉnh nâng bậc, nâng lương định kỳ cho CBCNV theo quy chế và các quy định của Công ty.
- Thực hiện công tác làm BHXH, BHYT, trực tiếp làm các thủ tục cho CBCNV đủ điều kiện tham gia và/hoặc hưởng các chế độ BHXH, BHYT theo đúng quy định (hưu trí, ốm đau, thai sản, dưỡng sức...)
- Theo dõi ngày công làm việc, ngày nghỉ của CBCNV, theo dõi việc chấp hành nội quy quy chế Công ty của CBCNV các đơn vị, theo dõi công tác thi đua khen thưởng nội bộ trong Công ty, đề xuất trưởng phòng báo cáo Giám đốc xử lý những trường hợp CBCNV vi phạm quy chế (nội quy lao động, đồng phục, chấm công....)
- Quản lý và lưu trữ hồ sơ CBCNV, thường xuyên cập nhật vào hệ thống (hồ sơ, phần mềm quản lý) các thông tin thay đổi về nhân sự. Báo cáo tình hình nhân sự hàng tháng.
- Trực tiếp soạn thảo các văn bản liên quan đến công tác nhân sự, các công văn thư từ theo chức năng nhiệm vụ của phòng và yêu cầu của ban Giám đốc (quyết định tiếp nhận, bổ nhiệm, điều động, chấm dứt hợp đồng, khen thưởng, kỷ luật,công văn đi....),
- Tổng hợp nhu cầu đào tạo của các đơn vị, đề xuất kế hoạch, cơ sở đào tạo và tổ chức các khóa đào tạo cho từng đối tượng theo kế hoạch hoặc nhu cầu đột xuất
- Đề xuất dự trù kế hoạch chi phí cho hoạt động tuyển dụng và đào tạo
- Thực hiện việc chấm công làm việc hàng tháng của phòng hành chính khách hàng
- Tính các chế độ liên quan đến BHXH , BHYT, BHTN cho người lao động trong Công ty.
- Thực hiện kế hoạch công tác của cá nhân trong tháng đã được trưởng phòng phê duyệt và báo cáo tiến độ công việc theo quy định
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của trưởng phòng
- Nghiêm chỉnh chấp hành nội quy, kỷ luật lao động của Công ty

Giới thiệu

Công ty TNHH MTV KD & DV ô tô Hà Nội vị trí tại 94 Ngô Thì Nhậm – Hai Bà Trưng – Hà Nội, là đại lý đầu tiên tại miền Bắc của Công ty TNHH FORD Việt Nam từ năm 1997. Hanoi Ford đã khẳng định thương hiệu vững chắc luôn đi tiên phong về phong cách phục vụ, chất lượng dịch vụ với đội ngũ CBCNV tận tâm, chuyên nghiệp, là địa chỉ tin cậy của mọi khách hàng trên thị trường ô tô Việt Nam. .



Hanoi Ford là đại lý đầu tiên của Ford Việt Nam đư­ợc cấp chứng chỉ quản lý chất l­ượng (Quality Care) từ năm 2002 và liên tục giữ vững chứng chỉ này cho đến nay. Đây cũng là minh chứng cho sự nỗ lực phấn đấu không ngừng nhằm nâng cao sự hài lòng khách hàng của chúng tôi.

Dưới sự định hướng sáng suốt, nhạy bén của Thành viên HĐQT và sự dẫn dắt của Ban lãnh đạo Công ty cùng với sự nỗ lực của toàn thể CBCNV trong Công ty, Hanoi Ford liên tục đạt được những thành tích xuất sắc, đặc biệt năm 2011 Hanoi Ford vinh dự được Ford Việt Nam trao tặng nhiều giải thưởng:

- Đại lý Xuất sắc nhất Toàn Quốc năm 2011

- Giám đốc bán hàng xuất sắc nhất Toàn Quốc năm 2011.

- Đại lý có kết quả hoạt động tiến bộ vượt bậc nhất năm 2011.



Chiến lược của Hà Nội Ford là hướng tới mục tiêu trở thành một Đại lý ô tô hàng đầu, hiện đại, chất lượng, phát triển bền vững của Ford Việt Nam trên thị trường ô tô Việt Nam.

Thu gọn