1- Lương cứng + thưởng theo doanh thu (theo thỏa thuận)
2- Cơ hội được đào tạo, học tập và cấp chứng chỉ
3- Bảo hiểm y tế & xã hội (sau ký hợp đồng lao động chính thức)
4- Thưởng lễ, tết: 30/4 & 1/5, 2/9, tết DL, tết Nguyên Đán, Tết Trung Thu và các thưởng khác theo quy định công ty.
5. Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động và phát huy được năng lực của bản thân.
6. Được tham gia các hoạt động phong trào ngoại khoá, vui chơi giải trí, du lịch do công ty tổ chức.