Công ty Cổ Phần Mắt Bão cần tuyển Trưởng Phòng Nhân Sự

Hồ sơ bao gồm

CV tự giới thiệu

Hồ sơ gửi về: cuongdvh@matbao.com
Lưu ý: không nhận hồ sơ trực tiếp tại văn phòng hoặc qua đường bưu điện.

Yêu cầu khác

- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Nhân sự, Luật...
- Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm trong việc lĩnh vực Nhân Sự .
- Có kinh nghiệm làm việc trong nhà máy sản xuất.
- Có tinh thần trách nhiệm cao, làm việc nhóm và làm việc độc lập tốt.
- Có thể đi công tác xa.
- Giao tiếp tiếng anh tốt.

Quyền lợi được hưởng

- Cơ hội huấn luyện: Được huấn luyện, đào tạo về qui trình làm việc, kỹ năng mềm phù hợp với tính chất công việc.
- Phúc lợi: Được hưởng chế độ bảo hiểm theo đúng Luật lao động Việt Nam: BHYT, BHXH, BHTN. Các chế độ phụ cấp, thưởng, nghỉ mát hằng năm tùy vào tình hình hoạt động kinh doanh của Công ty. Tham gia các sự kiện giải trí, thể thao, team building được tổ chức thường xuyên tại Công ty.
- Ngày nghỉ: Theo quy định của Công ty và Luật lao động. Chế độ phúc lợi được đảm bảo ở mức cao nhất

Mô tả công việc

- Tham mưu Ban Tổng Giám Đốc thực hiện các hoạt động liên quan công tác Hành chánh - Nhân sự.
- Tham gia xây dựng bộ máy tổ chức bao gồm các chức danh, chính sách lương, biên chế nhân sự đảm bảo tính gọn nhẹ hiệu quả.
- Xây dựng các quy định, nội quy, quy chế liên quan đến công tác HC-NS trình Tổng Giám Đốc và chủ tịch HĐQT duyệt.
- Tổ chức ban hành, giám sát thực hiện các quy định, nội quy, quy chế đã duyệt.
- Lập kế hoạch tổ chức thực hiện tuyển dụng, đào tạo và phát triển nguồn nhân lực
- Lập kế hoạch và tổ chức quản trị thực hiện hệ thống đãi ngộ lao động và đánh giá hiệu quả công việc tại các Phòng ban.
- Soạn thảo, lưu trữ văn bản, công văn đi và đến có hệ thống và đúng thể thức trình bày văn bản của Công ty.
- Quản lý và sử dụng con dấu.
- Lập kế hoạch, mua và cấp phát văn phòng phẩm. Sữa chữa, nâng cấp, thanh lý thiết bị văn phòng. Báo cáo tình trạng và tình hình sử dụng theo yêu cầu.
- Quản lý hồ sơ pháp lý, tài sản công ty
- Quản lý công tác bảo vệ, bảo trì, vệ sinh các cơ sở vật chất, trang thiết bị công ty.
- Tổ chức nhân sự, phân công nhiệm vụ cho CB-CNV tại Phòng HC-NS.
- Hỗ trợ các phòng chức năng và chi nhánh trong các hoạt động của Phòng HC-NS.
- Cải tiến, hoàn thiện quy trình các hoạt động của bộ phận HC-NS.
- Ký các văn bản liên quan đến chức năng, nhiệm vụ được phân công.
- Thực hiện các công việc khác theo Bản mô tả công việc Trưởng phòng HC-NS và sự phân công, ủy quyền trực tiếp của Tổng Giám Đốc Công ty, chủ tịch HĐQT.

Giới thiệu

Công ty chúng tôi chuyên về nhiều lĩnh vực Công nghệ thông tin như: Trung tâm dữ liệu, nhà đăng ký tên miền Quốc tế và Việt Nam, cung cấp dịch vụ cho thuê máy chủ, đặt website, phát triển ứng dụng quản lý, một số lĩnh vực khác liên quan đến máy tính, internet và truyền thông đa phương tiện.

Thu gọn