- Điều hành, quản lý chung toàn bộ công việc hoạt dộng của phòng.
- Xây dựng các quy chế, nội quy trong phòng làm việc;
- Có trách nhiệm theo dõi đánh giá toàn bộ nhân viên dưới quyền làm cơ sở cho việc đánh giá kết quả thực hiện công việc từ đó có những chính sách khen thưởng, xử phạt sao cho phù hợp.
- Cập nhật các văn bản pháp luật liên quan đến công việc của phòng.
- Công tác báo cáo hàng tuần, tháng, quý, năm theo quy định của công ty.
- Lên kế hoạch cung ứng vật tư thiết bị cho các công trình;
- Nắm rõ số lượng thiết bị cần dùng tại công trình theo từng giai đoạn thi công.
- Dựa vào tiến độ thi công lập kế hoạch cấp thiết bị cho công trinh;
- Xây dựng kế hoạch cung cấp vật tư đáp ứng tiến độ; quản lý và kiểm soát toàn bộ hoạt dộng nhập – dự trữ - xuất kiểm kê VTTB của hệ thống kho của công ty theo quy trình;
- Giám sát kiểm tra thường xuyên tình trạng sử dụng thiết bị tại công trình;
- Xem xét và đề xuất và thực hiện các yêu cầu mua VTTB trên cơ sở Giám đốc phê duyệt một cách nhanh chóng, chủ động và hiệu quả;
- Phối hợp làm việc với phòng ban các công việc liên quan;
- Trao đổi cụ thể hơn khi phỏng vấn.