- Tốt nghiệp hệ chính quy các trường Cao đẳng, Đại học cac chuyên ngành: Quản trị nhân lực, Kinh tế lao động;
- Tuổi: tối thiểu 25
- Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm liên quan đến tuyển dụng, đào tạo. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tuyển dụng vị trí Nhân viên Kinh doanh với số lượng lớn.
- Có kỹ năng xây dựng các mối quan hệ, kỹ năng xây dựng quản lý database dữ liệu ứng viên;
- Nhanh nhẹn, chủ động, có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc;
- Nắm vững các nghiệp vụ Nhân sự và Luật lao động;
- Kỹ năng lập kế hoạch, giao tiếp, phỏng vấn tuyển dụng;
- Thành thạo tin học văn phòng và khai thác internet;
- Khả năng làm việc độc lập, phối hợp công việc tốt, chịu được áp lực công việc cao.