Công ty Cổ phần Công nghiệp Vĩnh Tường cần tuyển Chuyên viên cải tiến và an toàn

Hồ sơ bao gồm

- Người liên hệ : Ms Hồng Liên - Phòng : Nhân sự hành chính
- SĐT : (04) 3 785 66 88 – Ext : 703
- DĐ : 093 456 2848
- Hồ sơ bao gồm : CV và đơn xin việc. Bản mềm gửi về địa chỉ email của công ty : tuyendungmienbac@vinhtuong.com
**Lưu ý:
1. Tiêu đề email: Vị trí ứng tuyển_Họ tên
VD: Chuyen vien cai tien va an toan_Le Tuan
2. CV và đơn xin việc lưu file theo mẫu sau:
Họ tên _Vị trí ứng tuyển_CV và Họ tên_Vị trí ứng tuyển_Thu xin viec
(VD: Le Tuan_Chuyen vien cai tien va an toan_CV
Le Tuan_Chuyen vien cai tien va an toan_Thư xin việc)
3. Ngoài CV và thư xin việc, ứng viên KHÔNG gửi file đính kèm các bằng cấp liên quan. Nhà tuyển dụng sẽ có yêu cầu nộp hồ sơ sau khi lọt vào vòng phỏng vấn

** Các hồ sơ không đạt các yêu cầu trên sẽ KHÔNG được lưu để xem xét

Yêu cầu khác

* Kiến thức
- Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành về An toàn lao động hoặc các ngành liên quan
- Có hiểu biết về EHS, ISO 14000, 5S, Kaizen
* Kỹ năng
- Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình
- Kỹ năng gây ảnh hưởng
- Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề
* Thái độ - Tố chất
- Quyết đoán, chắc chắn
- Tinh thần cải tiến liên tục
* Kinh nghiệm
- 03 năm kinh nghiệm tại vị trí chuyên viên An toàn lao động – vệ sinh môi trường, chuyên viên cải tiến, chuyên viên IE tại các nhà máy có quy mô 100 nhân sự trở lên.
- Ứng viên đã từng làm việc trong môi trường sản xuất của các doanh nghiệp Nhật Bản, Châu Âu là một lợi thế.
Địa điểm làm việc : Nhà máy Hưng Yên – Xã Vĩnh Khúc – Huyện Văn Giang – Hưng Yên ( cách KCN Phố Nối A 01 Km ). Có xe công ty đưa đón hằng ngày 2 chiều Hà Nội – Hưng Yên.

Quyền lợi được hưởng

- Thu nhập theo thỏa thuận và dựa trên cơ sở lương thị trường, năng lực và thang bảng lương của công ty
- Phúc lợi: Môi trường làm việc hiện đại, cởi mở. Các chế độ du lịch, ốm đau, sinh nhật, hiếu hỷ… theo chính sách phúc lợi của công ty.
- Được trang bị 01 máy Laptop và đầy đủ các VPP phục vụ công việc
- Mức đóng BHXH - BHYT cao, căn cứ trên lương cơ bản ký hợp đồng lao động
- Được hưởng lương tháng 13, thưởng tết từ 1-3 tháng lương
- Các chính sách khác theo quy định của công ty

Mô tả công việc

Là nhân viên thuộc Nhà máy với các trách nhiệm chính nhưng không giới hạn ở các mục sau:
• Công tác cải tiến
Tổ chức các hoạt động sáng kiến/cải tiến/TPM trong nhà máy
• Đảm bảo thực hiện các qui định về An Toàn lao động cho toàn bộ nhân viên trong Nhà máy
- Đào tạo an toàn lao động, phòng cháy chữa cháy cho toàn bộ nhân viên trong công ty
- Chủ trì Ban an toàn trong nhà máy, định kỳ kiểm tra và khắc phục các vấn đề tồn tại
- Xây dựng môi trường làm việc an toàn
- Thực hiện công tác an toàn lao động theo pháp luật Việt Nam (Báo cáo tai nạn, Báo cáo định kỳ, …)
• Môi trường
- Đào tạo các qui trình về môi trường cho tất cả nhân viên
- Kiểm tra định kỳ các hoạt động về môi trường
- Bảo đảm hệ thống ISO 14000 được duy trì và cải tiến liên tục

Giới thiệu

Công ty CP CN Vĩnh Tường là một công ty đại chúng với 20 năm kinh
nghiệm trong sản xuất, phân phối sản phẩm và giải pháp trần & vách
ngăn với doanh thu năm 2014 là 2000 tỷ VND. Với 5 nhà máy tại Việt
Nam và Asean cùng đội ngũ 1000 cán bộ công nhân viên, ngày nay
Vĩnh Tường là một trong 500 doanh nghiệp tư nhân lớn nhất Việt Nam
và TOP 100 thương hiệu lớn nhất Việt nam, Giải vàng chất lượng quốc gia 2012, Giải vàng chất lượng quốc gia 2013 . Với tầm nhìn trở thành nhà sản xuất & cung cấp các giải pháp toàn diện được ưa chuộng nhất tại ASEAN, Vĩnh tường đang mở rộng quy mô tại miền bắc và mong muốn tuyển dụng nhân sự có năng lực,
tâm huyết và hoài bão để cùng đưa thương hiệu Vĩnh Tường thành công
trên thị trường khu vực và thế giới
Quy mô công ty: 1000 CNV
Tên người liên hệ: Ms.Hồng Liên
(Vào website công ty để biết thêm chi tiết)

Thu gọn