• Theo dõi định biên nhân sự và đảm bảo việc thực hiện;
• Tiếp nhận yêu cầu và thực hiện công tác tuyển dụng nhân sự theo kế hoạch;
• Theo dõi toàn bộ các biến động về nhân sự, báo cáo cho Phó phòng/Giám đốc điều hành về công tác nhân sự và tiền lương;
• Theo dõi nghỉ phép, nghỉ bù, thâm niên;
• Ký, gia hạn, tổng hợp và theo dõi HĐLĐ;
• Thực hiện đối chiếu công vân tay cho toàn thể CBCNV, thực hiện tính lương và các chế độ phúc lợi;
• Thực hiện các thủ tục tham gia BHXH, BHYT, BHTN, chế độ bảo hiểm và lập các báo cáo thống kê;
• Thực hiện cập nhập theo dõi cấp phát thẻ tên cho toàn thể CBCNV và sinh viên;
• Thực hiện thủ tục mở thẻ ATM, cam kết thuế và giảm trừ gia cảnh đối với nhân viên mới;
• Thực hiện theo dõi, làm thủ tục cho nhân viên nghỉ việc và bàn giao đầy đủ đúng quy định;
• Giải đáp những thắc mắc về lương thưởng và chế độ cho CBCNV;
• Lập các báo cáo tuần/tháng theo yêu cầu của Bộ Phận;
• Tiếp nhận thông báo và các quy trình quy định mới được Tập đoàn/Công ty ban hành và triển khai cho các bộ phận thực hiện;
• Thực hiện các công việc phát sinh và công việc mới do Trường/phó phòng HCNS giao thực hiện;
• Báo cáo trực tiếp cho Trưởng/Phó Phòng HCNS.