Công ty Cổ phần Phát triển Nguồn Nhân lực Hoàng Long cần tuyển Chuyên viên Nhân sự (Đào tạo - Tuyển...

Hồ sơ bao gồm

1. Đơn xin việc viết tay hoặc đánh máy.
2. Bản khai lý lịch ứng viên theo mẫu của Công ty (Bắt buộc). Ứng viên download tại đường linkhttp://www.mediafire.com/view/6avxlqqqs6pdu97/Ban_khai_thong_tin_ung_vien_(CV_HLC).final.doc

Yêu cầu khác

- Giới tính: Nam/Nữ.
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Quản trị kinh doanh, Luật, Kinh tế lao động hoặc các chuyên ngành liên quan…;
- Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm phụ trách mảng Đào tạo .
- Am hiểu về nghiệp vụ Đào tạo nhân sự;
- Có khả năng nhìn nhận và đánh giá con người;
- Có kỹ năng tổng hợp và phân tích số liệu, lập báo cáo;
- Có kỹ năng lập kế hoạch và tổ chức thực hiện;
- Có khả năng thuyết phục, giao tiếp tốt và có trách nhiệm cao trong công việc;
- Nhanh nhẹn, nhiệt tình, cẩn thận, hòa đồng;
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng và internet.

Quyền lợi được hưởng

- Mức lương: Theo thỏa thuận giữa hai bên (phù hợp với khả năng, năng lực của ứng viên và cạnh tranh trên thị trường).
- Được hưởng các chế độ về BHXH, BHYT, BHTN và các chế độ khác theo quy định của Công ty.
- Được thưởng theo doanh số và kết quả kinh doanh của Công ty.
- Chế độ phúc lợi, đãi ngộ: Nghỉ và thưởng các ngày lễ, tết, phép, thăm hỏi, du lịch, nghỉ mát.
- Môi trường làm việc Chuyên nghiệp - Năng động - Thân thiện.
- Có điều kiện để phát triển và thăng tiến trong nghề nghiệp.

Mô tả công việc

1. Công tác đào tạo:
- Nghiên cứu, phân tích nhu cầu đào tạo của công ty;
- Lập kế hoạch, phối hợp tổ chức và triển khai các hoạt động đào tạo của công ty;
- Cập nhật, hoàn thiện chính sách, quy trình đào tạo và các biểu mẫu;
- Lưu trữ và cập nhật các thông tin đào tạo của nhân viên trong công ty;

2. Công tác tuyển dụng:
- Thực hiện công tác tuyển dụng nhân sự theo yêu cầu;
- Xây dựng và lập kế hoạch tuyển dụng nhân sự của công ty;
- Xây dựng hệ thống tài liệu và công cụ hỗ trợ cho công tác tuyển dụng;
- Xây dựng nguồn dữ liệu ứng viên phù hơp nhu cầu tuyển dụng của công ty;
- Lập báo cáo về tình hình tuyển dụng - đào tạo lên cấp trên theo định kỳ/yêu cầu;
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Quản lý trực tiếp.

Giới thiệu

Công ty Cổ phần Phát triển Nguồn Nhân lực Hoàng Long tiền thân là Công ty TNHH Cung ứng Nhân lực Quốc tế và Thương mại Hoàng Long được ra đời ngày 28/06/2004, hoạt động trong lĩnh vực: tuyển dụng đào tạo và nâng cao kỹ năng chuyên môn nghề nghiệp của người lao động để cung cấp cho thị trường lao động nước ngoài như Hàn Quốc, Nhật Bản, Malasia, UAE...
- Sau gần 8 năm hoạt động công ty đã đạt được nhiều thành công lớn trong lĩnh vực xuất khẩu nguồn nhân lực.
- Bước sang năm 2012 với nhiều mục tiêu đặt ra Công ty cũng mở rộng ngàng nghề hoạt động của mình nhưng vẫn tập trung chính vào lĩnh vực xuất khẩu lao động. Mở rộng quan hệ với các đối tác trong nước và nước ngoài xuất khẩu lao động ở nhiều thị trường mới. Các lao động khi ra nước ngoài có giấy tờ thủ tục hành chính đầy đủ như Visa, giấy phép và hợp đồng lao động được cấp ở các cơ quan có thẩm quyền đảm quyền lợi cho người lao động. Bên cạnh việc hoàn thiện nhanh chóng hồ sơ thủ tục cho người lao động, Công ty cũng nâng cao chất lượng nguồn lao động bằng việc tập trung đào tạo chuyên môn ngành nghề cho người lao động. Hiện nay, công ty có một trung tâm đào tạo lao động tại Bắc Giang , có đầy đủ cơ sở vật chất và đội ngũ giáo viên giảng dạy có kinh nghiệm và nghiệp vụ thành thạo. Tại đây lao động được tổ chức đào tạo về ngoại ngữ, kỹ năng lao động chuyên ngành, rèn luyện sức khỏe để đảm bảo sau thời gian từ 1 đến 3 tháng lao động có đầy đủ năng lực cần thiết khi ra làm việc tại nước ngoài.
- Thay cho cho lời cảm ơn đối với sự quan tâm hợp tác của người lao động, các đối tác trong và ngoài nước. Công ty cam kết phấn đầu không ngừng nâng cao chất lượng phục vụ lợi ích tốt nhất cho người lao động và nhà tuyển dụng, đảm bảo quá trình hợp tác lâu dài ổn định.

Thu gọn