Công ty Cổ phần Thương Mại Phong Việt cần tuyển Nhân viên hành chính văn phòng

Hồ sơ bao gồm

- Ứng viên vui lòng nộp hồ sơ có dán ảnh qua mail phongviettd@gmail.com có ghi rõ lý lịch bản thân, quá trình học tập và kinh nghiệm làm việc
- Ứng viên lưu ý không liên hệ qua điện thoại, chỉ nộp hồ sơ qua mail để Công ty xem xét và liên hệ lại với những CV đạt yêu cầu.

Yêu cầu khác

- Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự trong đó có tối thiểu 1 năm làm công tác tuyển dụng.
- Nam, nữ, ngoại hình ưa nhìn, khả năng giao tiếp tốt.
- Sử dụng thành thạo MS Offfice.
- Hiểu biết về pháp luật lao động.
- Nhanh nhẹn, cẩn thận, trung thực.
- Có đầu óc tổ chức, sắp xếp tốt, có khả năng sáng tạo, phân tích đánh giá.
- Chịu được áp lực cao trong công việc.
- Quan điểm công việc rõ ràng, làm việc nhiệt tình, trách nhiệm

Quyền lợi được hưởng

- Làm việc trong một môi trường năng động, chuyên nghiệp, có nhiều cơ hội thăng tiến.
- Được đảm bảo đầy đủ quyền lợi của người lao động theo chế độ chính sách của công ty và quy định của Luật Lao động.
- Được hưởng lương tương xứng với năng lực làm việc
- Được tham dự các lớp đào tạo, bồi dưỡng nâng cao nghệp vụ chuyên môn và kỹ năng mềm.
- Được tham gia các hoạt động tình nguyện, đi du lịch trong nước và nước ngoài.
- Làm việc giờ hành chính các ngày trong tuần trừ thứ 7, chủ nhật. Được nghỉ các ngày Lễ, Tết theo quy định

Mô tả công việc

- Hỗ trợ công tác tuyển dụng
- Theo dõi, cập nhật và quản lý hồ sơ, danh sách lao động.
- Soạn thảo tất cả các loại văn bản, công văn, thông báo, quyết định.
- Lên kế hoạch và tổ chức các cuộc họp, tập huấn, thưởng, phạt ...
- Quản lý công việc hành chính trong công ty
- Thực hiện các công việc khác liên quan hoặc theo yêu cầu của Giám Đốc.
Công việc cụ thể sẽ trao đổi chi tiết hơn trong buổi phỏng vấn

Giới thiệu

Công ty Cổ phần Thương Mại Phong Việt được thành lập ngày 12/01/2009. Lĩnh vự hoạt động của công ty gồm (1) Tài chính, (2) Thương mại – Du lịch.

Công ty Cổ phần Thương Mại Phong Việt hoạch định và áp dụng chiến lược phát triển bền vững trên cơ sở kiểm soát và chủ động nguồn vốn; chủ động đối phó và giảm thiểu các rủi ro do ảnh hường từ hệ thống chính sách vĩ mô, sự biến động thị trường; tuân thủ luật pháp và các quy tắc quản trị để đảm bảo an toàn phát triển trong mọi tình huống. Đồng thời luôn chủ động mở rộng các hoạt động kinh doanh, tìm kiếm cơ hội đầu tư để công ty ngày càng phát triển, tạo công ăn việc làm và nguồn thu nhập ngày tăng cho đội ngũ cán bộ công nhân viên.
Ngoài ra, Công ty Cổ phầ 10000 n Thương Mại Phong Việt luôn chú trọng đến yếu tố con người, coi con người là tài sản quý giá nhất và là nhân tố quyết định cho sự phát triển. Công ty Cổ phần Thương Mại Phong Việt không ngừng tuyển dụng, đào tạo đội ngũ nhân sự có năng lực, nhiệt huyết và đạo đức nghề nghề nghiệp. Công ty Cổ phần Thương Mại Phong Việt hướng tới khuyến khích mỗi cá nhân phát triển và tin tưởng rằng sự tiến bộ của mỗi cá nhân sẽ thúc đẩy sự phát triển của tập thể.

Thu gọn