- Tốt nghiệp đại học ngành Luật, Quản trị nguồn nhân lực
- Ứng viên có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
- Kỹ năng soạn thảo quy trình, quy định, công văn, thông báo tốt.
- Sử dụng thành thạo các máy móc, thiết bị văn phòng & phần mềm Office
- Nhiệt tình, cẩn thận, có trách nhiệm trong công việc.
- Là người sắc sảo, điềm tĩnh, trung thực và chăm chỉ
- Kỹ năng giao tiếp tốt, kỹ năng xử lý tình huống, xử lý công việc nhanh.