Công ty Cổ phần Xây dựng Nhân lực Gia Vi cần tuyển Quản lý Đào tạo

Hồ sơ bao gồm

- Đơn xin việc ( ghi rõ vị trí ứng tuyển )
- Bằng tốt nghiệp Đại học
- Bảng điểm học tập
- Sơ yếu lí lịch tự thuật
- Ảnh 4x6

Yêu cầu khác

- Nam, nữ tuổi từ 25 trở lên, tốt nghiệp các trường về sư phạm, có kỹ năng quản lý về đào tạo, ưu tiên những ứng viên có kinh nghiệm làm việc cho các công ty về lĩnh vực tư vấn du học và xuất khẩu lao động.
- Tốt nghiệp Đại học trở lên.
- Nhanh nhẹn, yêu nghề, chịu được áp lực công việc.

Quyền lợi được hưởng

- Được hưởng đầy đủ các quyền lợi theo Luật lao động Việt Nam
- BHXH, BH Y tế, nghỉ các ngày lễ, tết, phép trong năm.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động
- Có cơ hội được làm việc với các chuyên gia đến từ Nhật Bản
- Thời gian làm việc từ 8hoo đến 17h00 từ thứ 2 đến hết sáng thứ 7 hàng tuần.
- Mức lương cạnh tranh.

Mô tả công việc

- Chịu trách nhiệm quản lý học viên tại Trung tâm đào tạo của Công ty, quản lý về giờ học, giờ nghỉ, đưa học viên vào nề nếp học tập.
- Quản lý giáo viên lên lớp.
- Lên kế hoạch về thời khóa biểu cho các khóa học cho phù hợp.
- Báo cáo ban giám đốc về hoạt động của Trung tâm Đào tạo.
- Cụ thể công việc sẽ được trao đổi khi ứng viên tham gia phỏng vấn.

Giới thiệu

Công ty Cổ phần Xây dựng Nhân lực Gia Vi là một công ty hoạt động trong lĩnh vực xuất khẩu lao động đi Nhật Bản, du học Nhật Bản.
Mặc dù công ty chúng tôi còn non trẻ về tuổi đời, nhưng với sự năng động của ban Giám đốc, chúng tôi đã có đầy đủ các thủ tục về pháp lý ( Giấy phép kinh doanh, giấy phép chứng nhận về cấp quyền tư vấn du học và xuất khẩu lao động ).
Song song với công việc chính về lĩnh vực du học và xuất khẩu lao đông, Trên cơ sở các mối quan hệ mật thiết với các đối tác Nhật Bản, chúng tôi đang có những kế hoạch định hướng phát triển công ty thêm những lĩnh vực thương mại khác như xuất khẩu nông sản, xây dựng, ..
Với tầm nhìn và định hướng phát triển Công ty của Ban giám đốc, chắc chắn hứa hẹn trong tương lai gần sẽ đưa công ty phát triển lên một tầm cao mới.

Thu gọn