- Quản lý hồ sơ, lý lịch của CNV toàn Công ty: lưu hồ sơ CNV trong file theo bộ phận. Lập danh sách CNV Công ty theo biểu mẫu, cập nhật định kỳ hàng tháng.
- Thực hiện các công việc khác do Trưởng phòng phân công.
- Các công việc liên quan khác theo yêu cầu sẽ trao đổi cụ thể khi phỏng vấn.