- Thực hiện các công việc liên quan đến công tác tuyển dụng, BHXH, tính lương thưởng, đánh giá nhân sự...
- Thực hiện công việc update, quản lý phần mềm nhân sự.
- Nhận hồ sơ, phân loại và xử lý giấy tờ, hồ sơ nhân sự theo đúng quy trình
- Các công việc khác theo sự phân công của quản lý trực tiếp;