Công ty TNHH Đắc Yến cần tuyển Trưởng phòng Kinh doanh

Công ty TNHH Đắc Yến cần tuyển Trưởng phòng Kinh doanh

403 Tô Ngọc Vân, Phường Thạnh Xuân, Quận 12, Thành phố Hồ Chí Minh , Thỏa thuận

Thông tin

  • Yêu cầu giới tính: Nam
  • Hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định
  • Chức vụ: Trưởng/Phó phòng
  • Vị trí tuyển dụng: Trưởng phòng Kinh doanh
  • Yêu cầu bằng cấp: Đại học
  • Mức lương: 22-04
  • Số năm kinh nghiệm: Hơn 5 năm
  • Yêu cầu độ tuổi: 35 - 39 tuổi
  • Ngành nghề: Ô tô Xe máy
  • Ngày làm mới: 30/06/2014
  • Điện thoại liên hệ: 0938899912
  • Email liên hệ: hrm@dacyen.com
  • Địa chỉ liên hệ: 403 Tô Ngọc Vân, Phường Thạnh Xuân, Quận 12, Thành phố Hồ Chí Minh
  • Người liên hệ: Mr.Hùng
  • Hình thức nộp hồ sơ: Mọi hình thức
  • Số lượng cần tuyển: 1
  • Hạn nộp Hồ sơ: 30/06/2015
  • Công ty: Công ty TNHH Đắc Yến
  • Quy mô công ty: Từ 100 - 499 nhân viên

Hồ sơ bao gồm

Hồ sơ bao gồm

- Sơ yếu lý lịch
- Bằng đại học
- Hộ khẩu
- Chứng minh nhân dân
- Bằng cấp, chứng chỉ liên quan

Yêu cầu khác

Yêu cầu khác

- Trình độ Đại học trở lên (QTKD hoặc chuyên ngành kỹ thuật ô tô...)
- Có kiến thức, chuyên môn về sản phẩm phụ tùng ô tô;
- Có kiến thức về kinh tế, xã hội (có khả năng đánh giá, phân tích về thị trường, thị hiếu khách hàng....);
- Có kiến thức thống kê, phân tích tài chính, kế toán
- Có kỹ năng lập kế hoạch, lập chiến lược kinh doanh cho Công ty;
- Có kỹ năng tổ chức, phân công, quản lý công việc cho nhân viên cấp dưới;
- Có kỹ năng đào tạo, phát triển đội ngũ kinh doanh nhằm phục vụ chiến lược kinh doanh lâu dài của Công ty;
- Có kỹ năng đàm phán, thương lượng và đưa ra quyết định chính xác, kịp thời phù hợp với chiến lược kinh doanh của Công ty;
- Có kỹ năng về kiểm tra, đánh giá.
Ưu tiên:
- Có kinh nghiệm lái ô tô.

Quyền lợi được hưởng

Quyền lợi được hưởng

+ Lương cố định
+ Phụ cấp
+ Hoa hồng bán hàng
+ Thưởng năng suất.

Mô tả công việc

Mô tả công việc

1. Tổ chức, phân công và quản lý công việc từng nhân viên thuộc Phòng kinh doanh, cụ thể là:
- Phê duyệt kế hoạch làm việc mỗi ngày của nhân viên;
- Kiểm tra kết quả làm việc mỗi ngày của nhân viên;
- Đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên;
- Chỉ dẫn trực tiếp cho từng nhân viên.
2. Xây dựng quy trình, lập kế hoạch và phương án đào tạo nhân viên Phòng kinh doanh:
- Đào tạo về kỹ năng bán hàng cho nhân viên cũ và mới;
- Đào tạo về sản phẩm.
3. Tổ chức các chương trình viếng thăm, chăm sóc khách hàng cũ nhằm thúc đẩy bán hàng và khai thác triệt để tiềm năng của khách hàng cũ. Đồng thời triển khai kế hoạch tìm kiếm khách hàng mới;
4. Tổ chức các chương trình, hội thảo về bán hàng hoặc giới thiệu sản phẩm mới cho khách hàng;
5. Tăng cường điều tra, thu thập thông tin và lập các báo cáo định kỳ về: giá cả của thị trường và các đối thủ cạnh tranh, xu hướng phụ tùng. Đưa ra phương án và giải pháp nhằm nâng cáo hiệu quả bán hàng;
6. Xây dựng kế hoạch, kiểm tra, đánh giá hiệu quả hoạt động bán hàng online, marketing online….
7. Đề xuất giải pháp mới nhằm tiết kiệm chi phí và tăng hiệu quả bán hàng.

Giới thiệu

Giới thiệu

Cùng với sự phát triển mạnh mẽ và năng động của thị trường Ô Tô a000 Việt Nam, với khát vọng tiên phong và chiến lược đầu tư - phát triển bền vững, ĐẮC YẾN được thành lập với mong muốn là đơn vị hàng đầu tại Việt Nam luôn đem đến cho khách hàng những sản phẩm và dịch vụ Ô Tô tốt nhất, bằng thái độ phục vụ tận tình, chuyên nghiệp và sức mạnh của hệ thống. Thành công của khách hàng chính là thành công của chúng tôi.

CON NGƯỜI: Là tài sản, sức mạnh và là giá trị đầu tiên mà ĐẮC YẾN luôn hướng tới. Mỗi cá nhân tham gia vào Công ty đều có cơ hội phát huy khả năng và làm giàu cho bản thân. Sự phát triển về nhân cách, năng lực, tài chính của mỗi người là thước đo sự phát triển của ĐẮC YẾN.

ĐOÀN KẾT: Là sức mạnh của thành công, là giá trị vô hình và là nền tảng cho sự phát triển của ĐẮC YẾN. Một ĐẮC YẾN vững mạnh như ngày hôm nay là kết quả của sự liên kết, bổ sung giữa các cá nhân với cá tính riêng biệt.

SÁNG TẠO: Là kim chỉ nam trong mọi hoạt động của ĐẮC YẾN. Dám nghĩ khác, dám làm khác để tìm ra những hướng đi mới, cách làm mới hiệu quả hơn, đóng góp cho sự phát triển bền vững của công ty chính là điều mà chúng tôi luôn hướng tới.

Nhằm đáp ứng nhu cầu hoạt động sản xuất kinh doanh, chúng tôi đang tìm kiếm những ứng viên giàu năng lực, có tinh thần cầu tiến, gắn bó lâu dài, ổn định cùng sự phát triển vững mạnh của Công ty.

Thu gọn

Maps:


Nguồn: hn.vieclam.24h.com.vn/o-to-xe-may/truong-phong-kinh-doanh-c89p1id1745041.html


Chưa có phản hồi
Bạn vui lòng Đăng nhập để bình luận