- Bảo hiểm xã hội, y-tế, thất nghiệp (đóng theo quy định)
- Bảo hiểm 24h (công ty mua, người lao động không đóng)
- Hiếu hỷ (cưới xin, sanh con, tân gia, tang chế...)
- Khám sức khỏe định kỳ hằng năm.
- Thưởng 2 lần/ năm, du lịch...(theo lợi nhuận)
- Nâng lương hằng năm (theo tỷ lệ quy định cty)