- Một năm xét duyệt tăng lương 2 lần, xét duyệt tăng lương ngay khi điều chỉnh công việc hoặc đạt thành tích đáng kể.
- BHXH, BHYT, BHTN và các chế độ Công ty đang áp dụng khi ký HĐ chính thức
- Quà tặng sinh nhật, thưởng lễ, tết (30/4, 1/5, 2/9, tết dương lịch, tết nguyên đán), thưởng thâm niên, phụ cấp cơm trưa (Trong thời gian thử việc vẫn được hưởng pc cơm trưa)...
- Thưởng cuối năm tùy theo kết quả kinh doanh.
- Thưởng nóng hàng tháng nếu vượt quá kì vọng công việc (năng suất cao, mẫu bán chạy...)
- Nghỉ tết dài ngày hơn các Công ty khác.
- Khám sức khỏe và du lịch định kỳ hằng năm
- Thường xuyên tổ chức các khóa đào tạo nâng cao nghiệp vụ theo nhu cầu công việc
Và các phúc lợi khác theo quy chế đãi ngộ của Công ty