Công ty TNHH Minh Phúc (MP Telecom) cần tuyển Trợ lý ban ISO

Hồ sơ bao gồm

- CV nêu rõ năng lực gửi vào email: minhtn@mptelecom.com.vn
- Sơ yếu lý lịch có dán ảnh và dấu giáp lai trên ảnh (có thời hạn trong vòng 6 tháng)
- Giấy khai sinh có dấu đỏ hoặc bản sao công chứng
- Chứng minh thư bản sao công chứng
- Sổ hộ khẩu bản sao công chứng
- Giấy khám sức khỏe có thời hạn trong vòng 6 tháng trở lại đây (bản gốc, dấu tròn đỏ)
- Đơn xin việc viết tay trên giấy A4 (ghi rõ SĐT, địa chỉ hiện tại)
- Bằng TN bản sao công chứng
- 4 ảnh 4x6 (cho vào phong bì và ghi họ tên)
(Chấp nhận hồ sơ photo khi tham gia PV và bổ sung hồ sơ chuẩn ngay sau khi đạt PV)

Yêu cầu khác

Tốt nghiệp đại học, ưu tiên các ngành về quản trị chất lượng
- Có chứng chỉ đào tạo về quản lý chất lượng, tối thiểu là chứng chỉ đánh giá viên / chuyên gia đánh giá chất lượng nội bộ hệ thống quản lý chất lượng ISO 9001, hệ thống quản lý an ninh thông tin ISO/IEC 27001.
- Sử dụng vi tính thành thạo (MS Word, MS excel, MS Visio, MS power point…).
- Có 02 năm kinh nghiệm làm việc tại các vị trí quản lý hệ thống ISO ở các đơn vị, ưu tiên những người làm trợ lý ban ISO.
- Có hiểu biết về hệ thống quản lý chất lượng theo tiêu chuẩn ISO 9001, hệ thống quản lý an ninh thông tin ISO/IEC 27001, có khả năng xây dựng, triển khai, duy trì và cải tiến hệ thống trong toàn cơ quan.
- Có khả năng đào tạo, kỹ năng truyền đạt thông tin hiệu quả và thuyết phục tốt.
- Có kỹ năng xây dựng văn bản, xây dựng các tài liệu ISO tốt; Khả năng lập kế hoạch công việc và tổ chức thực hiện.
- Kỹ năng giải quyết vấn đề tốt; Chịu được áp lực cao trong công việc;
- Có tính cách cởi mở, công bằng, biết giữ nguyên tắc và quyết đoán.
- Có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc. Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm một cách hiệu quả.

Quyền lợi được hưởng

- Thu nhập thỏa đáng theo năng lực làm việc;
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động;
- Được hưởng toàn bộ quyền lợi theo Luật lao động Việt Nam như: BHXH, BHYT, BHTN…và các chế phúc lợi khác của Công ty

Mô tả công việc

1. Chức năng nhiệm vụ:
- Xây dựng tài liệu hệ thống quản lý theo ISO 9001, ISO/IEC 27001 và Quản lý tài liệu và hồ sơ của hệ thống trong phạm vi được giao.
- Hướng dẫn các phòng chức năng trong việc xây dựng các quy trình, quy định, hướng dẫn công việc và sử dụng các công cụ trong quản lý chất lượng, quản lý an ninh thông tin.
- Giải đáp mọi thắc mắc của các bộ phận trong quá trình triển khai, thực hiện ISO.
- Kiểm soát việc thực hiện các quy trình, quy định, các tiêu chuẩn và hướng dẫn công việc của công ty và đối tác (khách hàng) ban hành.
- Theo dõi, kiểm tra các hành động khắc phục phòng ngừa liên quan đến việc sử lý sản phẩm, vấn đề không phù hợp.
- Tổ chức đánh giá nội bộ định kỳ công ty theo Quy trình nội bộ trên phạm vi được phân công.
- Chuẩn bị họp xem xét của lãnh đạo theo quy trình xem xét của lãnh đạo.
- Đào tạo nhận thức chung ISO 9000, ISO 27000 cho toàn bộ nhân viên công ty thuộc phạm vi được phân công, đào tạo các ISOman về đánh giá nội bộ hệ thống quản lý chất lượng và hệ thống quản lý an ninh thông tin khi được phân công.
- Tham gia vào các buổi họp của công ty và các buổi họp phối hợp công tác của các phòng ban để giám sát tiến độ công việc.
- Đề xuất với Nhân sự Phụ trách ISO ba miền, QMR, Ban giám đốc về những kiến nghị cải tiến đối với các quá trình của hệ thống.

2. Trách nhiệm & quyền hạn:
- Chịu trách nhiệm trước Nhân sự Phụ trách ISO ba miền, QMR, trong việc xây dựng và duy trì hệ thống quản lý theo tiêu chuẩn ISO 9001,ISO/IEC 27001.
- Báo cáo với Phụ trách ISO ba miền, QMR, về tình hình chất lượng dịch vụ, tình hình an ninh thông tin và các nhu cầu về cải tiến.
- Có quyền kiểm tra các hoạt động của hệ thống trong phạm vi được giao khi phát hiện có vấn đề phát sinh sự không phù hợp.
- Có quyền đề xuất những thay đổi đối với các quá trình của Hệ thống nhằm nâng cao hiệu quả của hệ thống quản lý.
- Đề xuất các hình thức khen thưởng, kỷ luật với các bộ phận cá nhân trong công ty trong quá trình thực hiện, duy trì và cải tiến hệ thống quản lý.
Quyền lợi được hưởng:
- Thu nhập thỏa đáng theo năng lực làm việc;
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động;
- Được hưởng toàn bộ quyền lợi theo Luật lao động Việt Nam như: BHXH, BHYT, BHTN…và các chế phúc lợi khác của Công ty

Giới thiệu

Công ty TNHH Minh Phúc (MP Telecom) thành lập ngày 29 tháng 07 năm 2002. Hiện tại chúng tôi có hơn 1.000 nhân viên, hoạt động tại ba miền, trụ sở chính đặt tại Hà Nội và hai chi nhánh đặt tại thành phố Hồ Chí Minh và thành phố Đà Nẵng.
Lĩnh vực hoạt động chính của chúng tôi là Contact Center (dịch vụ Chăm sóc khách hàng) từ xa, hàng đầu tại Việt Nam, bao gồm: cung cấp công nghệ Chăm sóc khách hàng thuê ngoài, cung cấp dịch vụ Chăm sóc khách hàng trọn gói, cung cấp nguồn nhân lực.
Cùng công nghệ hiện đại, kinh nghiệm và giá trị gia tăng mà chúng tôi dành cho khách hàng, hoạt động kinh doanh của chúng tôi mở rộng không ngừng và tăng trưởng hàng năm. Đối tác của chúng tôi là những tập đoàn lớn mạnh như Interactive Intelligence và khách hàng hiện nay của chúng tôi là Công ty Thông tin Di động (VMS-MobiFone), Tập đoàn Viễn thông quân đội (Viettel), Công ty Dịch vụ Viễn Thông Vinaphone

Thu gọn