Công ty TNHH Sulico Việt Nam cần tuyển Hành chính nhân sự

Công ty TNHH Sulico Việt Nam cần tuyển Hành chính nhân sự

Số 41D, Ngõ 250/20, Đường Khương Trung, Quận Thanh Xuân , 3 - 5 triệu
  • 0904674240

Thông tin

  • Yêu cầu giới tính: Không yêu cầu
  • Hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định
  • Chức vụ: Nhân viên
  • Vị trí tuyển dụng: Hành chính nhân sự
  • Yêu cầu bằng cấp: Cao đẳng
  • Mức lương: 02-11
  • Số năm kinh nghiệm: Dưới 1 năm
  • Yêu cầu độ tuổi: 18 - 24 tuổi
  • Ngành nghề: Nhân sự
  • Ngày làm mới: 30/11/2014
  • Điện thoại liên hệ: 0904674240
  • Email liên hệ: lanphuong.pns@gmail.com
  • Địa chỉ liên hệ: Số 41D, Ngõ 250/20, Đường Khương Trung, Quận Thanh Xuân
  • Người liên hệ: Lan Phương
  • Hình thức nộp hồ sơ: Qua Email
  • Số lượng cần tuyển: 3
  • Hạn nộp Hồ sơ: 30/11/2014
  • Công ty: Công ty TNHH Sulico Việt Nam
  • Quy mô công ty: Từ 10 - 24 nhân viên

Hồ sơ bao gồm

Hồ sơ bao gồm

- Đơn xin việc
- Sơ yếu lí lịch
- CMTND (bản sao công chứng)
- Giấy khám sức khỏe
- Sổ hộ khẩu (bản sao công chứng)
- Bằng cấp, chứng chỉ có liên quan (bản sao công chứng)
- 08 ảnh 3 x 4
Bộ hồ sơ công chứng không quá 6 tháng có dấu đỏ
Lưu ý : Công ty chỉ nhận CV của các ứng viên qua email (vui lòng không gửi file nén) và chỉ liên hệ với các ứng viên đạt yêu cầu

Yêu cầu khác

Yêu cầu khác

- Nhanh nhẹn, nhiệt tình, cẩn thận và chịu khó trong công việc
- Sử dụng thành thạo vi tính
- Có phương tiện đi lại
- Chính trực, cẩn thận, trung thực, nhiệt tình, tận tâm với công việc, có tinh thần hợp tác.
- Điềm tĩnh, biết lắng nghe, chia sẻ.

Quyền lợi được hưởng

Quyền lợi được hưởng

- Được hưởng tất cả các chế độ đãi ngộ, quyền lợi của Công ty.
- Được đào tạo trong môi trường chuyên nghiệp - Làm việc trong môi trường năng động, nhiều thử thách và cơ hội phát triển năng lực cá nhân.
- Mức lương thỏa thuận cùng các chế độ ưu đãi tùy theo năng lực .
- Môi trường làm việc thân thiện, có cơ hội phát triển bản thân.
- Được tham gia các chương trình du lịch, nghỉ mát của công ty.

Mô tả công việc

Mô tả công việc

1. Tuyển dụng:
- Nhận các phiếu nhu cầu NS của các bộ phận.
- Lập kế hoạch tuyển dụng và trình duyệt cho GD
- Tổ chức tuyển dụng theo chương trình đã được phê duyệt.
- Theo dõi kết quả thử việc, tổ chức ký hợp đồng lao động thử việc, chính thức cho người lao động.
2. Quản lý hồ sơ nhân sự:
- Lưu giữ hồ sơ của ứng viên, nhân viên, nhân viên nghỉ việc theo quy định.
- Cập nhật danh sách CNV toàn công ty định kỳ hàng tháng và báo cáo GD.
- Đảm bảo hồ sơ nhân viên đầy đủ theo quy định của pháp luật và quy định của công ty.
- Cập nhật các loại tài liệu, hồ sơ liên quan đến quá trình thực hiện công việc của nhân viên như hồ sơ, cung cấp tài sản – công cụ -dụng cụ bảo hộ…
3. Thực hiện các thủ tục liên quan cơ quan nhà nước về lao động, hành chính:
- Thủ tục đăng ký lao động.
- Thủ tục liên quan đến Bảo hiểm xã hội, y tế.
- Phụ trách tiếp đoàn kiểm tra về lao động, hành chính.
Các công việc khác sẽ trao đổi cụ thể hơn trong buổi phỏng vấn

Giới thiệu

Giới thiệu

Luôn luôn phát triển hoạt động sản xuất kinh doanh, không ngừng nâng cao hiệu quả hoạt động sản xuất kinh doanh, tăng lợi nhuận, tích lũy tái đầu tư phát triển Công ty ngày càng lớn mạnh.

Đảm bảo lợi ích cho các cổ đông, làm tốt nghĩa vụ với ngân sách nhà nước, cải thiện điều kiện môi trường làm việc và nâng cao thu nhập, đời sống của người lao động trong Công ty.

Thu gọn

Maps:


Nguồn: hn.vieclam.24h.com.vn/nhan-su/hanh-chinh-nhan-su-c59p1id1621345.html


Chưa có phản hồi
Bạn vui lòng Đăng nhập để bình luận