- Hỗ trợ quản lý nhà hàng trong việc điều hành các hoạt động của nhà hàng.
- Thay mặt quản lý thực hiện các công việc khi quản lý vắng mặt.
- Chịu trách nhiệm về việc xây dựng định hướng và phát triển phòng Kinh doanh bao gồm: tuyển dụng, đào tạo nhân viên; Tư vấn ban giám đốc xu thế mới phù hợp với thị trường trong từng giai đoạn nhất định
- Chịu trách nhiệm quản lý toàn bộ nhân viên phòng Kinh doanh: các công việc hàng ngày và giải quyết các xung đột (nếu có)
- Phối hợp với các bộ phận chuyên môn trong việc tạo ra những dịch vụ chất lượng nhất cung cấp đến khách hàng
- Phối hợp với bộ phận nhân sự trong việc lập kế hoạch tuyển dụng, tuyển dụng, đánh giá đối với nhân viên phòng Kinh doanh.
- Phối hợp với bộ phận kế toán trong việc đối chiếu hợp đồng, số liệu và thu hồi công nợ.
- Báo cáo trực tiếp cho Giám Đốc Điều Hành.
- Chi tiết công việc sẽ trao đổi cụ thể khi phỏng vấn.