Công ty TNHH Thai Summit Vietnam cần tuyển Trưởng phòng hành chính nhân sự

Công ty TNHH Thai Summit Vietnam cần tuyển Trưởng phòng hành chính nhân sự

Lô 79, Khu công nghiệp Nội Bài, xã Quang Tiến, Sóc Sơn, Hà Nội , 15 – 20 triệu

Thông tin

  • Yêu cầu giới tính: Không yêu cầu
  • Hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định
  • Chức vụ: Trưởng/Phó phòng
  • Vị trí tuyển dụng: Trưởng phòng hành chính nhân sự
  • Yêu cầu bằng cấp: Đại học
  • Mức lương: 30-09
  • Số năm kinh nghiệm: 3 năm
  • Yêu cầu độ tuổi: 30 - 34 tuổi
  • Ngành nghề: Nhân sự
  • Ngày làm mới: 31/10/2014
  • Điện thoại liên hệ: (043) 5 823 876
  • Email liên hệ: thaisummit.hr@outlook.com
  • Địa chỉ liên hệ: Công ty TS Vietnam, Lô 79, Khu công nghiệp Nội Bài, xã Quang Tiến, Sóc Sơn, Hà Nội
  • Người liên hệ: Phòng Nhân Sự
  • Hình thức nộp hồ sơ: Qua Email
  • Số lượng cần tuyển: 1
  • Hạn nộp Hồ sơ: 31/10/2014
  • Công ty: Công ty TNHH Thai Summit Vietnam
  • Quy mô công ty: Từ 100 - 499 nhân viên

Hồ sơ bao gồm

Hồ sơ bao gồm

Hồ sơ bằng tiếng Anh và bản sao các văn bằng chứng chỉ liên quan.

Yêu cầu khác

Yêu cầu khác

1. Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành kinh tế, quản trị nhân lực….
2. Kỹ năng thuyết trình, báo cáo với ban giám đốc
3. Kỹ năng sắp xếp và giải quyết công việc hợp lý
4. Có kinh nghiệm làm trong lĩnh vực Nhân sự nhiều năm.
5. Sử dụng tiếng Anh, vi tính thành thạo.
Và một số kỹ năng khác được trao đổi trong quá trình phỏng vấn

Quyền lợi được hưởng

Quyền lợi được hưởng

- Có xe đưa đón từ nội thành Hà Nội.
- Được nghỉ 02 thứ 7 trong tháng.
- Các quyền lợi theo quy định của luật lao động.
- Chương trình du lịch, kiểm tra sức khỏe hàng năm.
- Môi trường làm việc thân thiện.

Mô tả công việc

Mô tả công việc

1. Làm việc với nhóm Nhân sự và các nhà cung cấp bên ngoài để thực hiện các khóa đào tạo đáp ứng nhu cầu kinh doanh.
2. Xác định kỹ năng quan trọng, kỹ năng cần thiết và đề xuất các chương trình đào tạo phù hợp
3. Quản lý, liên lạc và phân phối các dự án quan trọng với các phòng ban, bộ phận khác của công ty
4. Giám sát và dự báo nguồn nhân lực để cân đối giữa ngân sách, mức lương thực tế và số lượng nhân viên.
5. Thiết lập và cung cấp thông tin để "chia sẻ kiến thức" với nhóm Nhân sự.
6. Chịu trách nhiệm quản lý bảng lương và các sự phối hợp cần thiết để đảm bảo các hoạt động diễn ra trôi chảy và hiệu quả (bồi thường, làm thêm giờ và thanh toán)
7. Thu thập tất cả các dữ liệu có liên quan đến lương và lợi nhuận
8. Tập hợp tất cả các dữ liệu cần thiết để xem xét lương hàng năm và phân tích đánh giá hiệu quả hàng năm.
9. Quản lý môi trường làm việc trên văn phòng
10. Đào tạo và phát triển nhân viên; quản lý các lĩnh vực công tác mà nhân viên thực hiện.

Giới thiệu

Giới thiệu

Công ty TNHH TS Việt Nam - thành viên của tập đoàn Thai Summit, là tập đoàn cung ứng hàng đầu châu Á trong lĩnh vực cung cấp linh kiện xe hơi, xe máy, máy móc công nông nghiệp và đồ gia dụng.

Thu gọn

Maps:


Nguồn: hn.vieclam.24h.com.vn/nhan-su/truong-phong-hanh-chinh-nhan-su-c59p1id1597318.html


Chưa có phản hồi
Bạn vui lòng Đăng nhập để bình luận