Công ty TNHH Tristarvn cần tuyển Nhân viên/Chuyên viên tuyển dụng

Công ty TNHH Tristarvn cần tuyển Nhân viên/Chuyên viên tuyển dụng

Tầng 3 Tòa nhà Intaco, Số 38 Bà Triệu, Hoàn Kiếm, Hà Nội , Thỏa thuận

Thông tin

  • Yêu cầu giới tính: Nam
  • Hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định
  • Chức vụ: Nhân viên
  • Vị trí tuyển dụng: Nhân viên/Chuyên viên tuyển dụng
  • Yêu cầu bằng cấp: Đại học
  • Mức lương: 27-11
  • Số năm kinh nghiệm: 2 năm
  • Yêu cầu độ tuổi: 25 - 29 tuổi
  • Ngành nghề: Nhân sự
  • Ngày làm mới: 31/12/2014
  • Điện thoại liên hệ: (04) 62782633
  • Email liên hệ: tuyendung.basao10@gmail.com
  • Địa chỉ liên hệ: Tầng 3 Tòa nhà Intaco, Số 38 Bà Triệu, Hoàn Kiếm, Hà Nội
  • Người liên hệ: Phòng Tuyển Dụng
  • Hình thức nộp hồ sơ: Qua Email
  • Số lượng cần tuyển: 1
  • Hạn nộp Hồ sơ: 31/12/2014
  • Công ty: Công ty TNHH Tristarvn
  • Quy mô công ty: Từ 500 - 999 nhân viên

Hồ sơ bao gồm

Hồ sơ bao gồm

1. SYLL;
2. Bản sao Giấy Khai sinh;
3. Phiếu Xác nhận nhân sự của Địa phương;
4. Bản mô tả Tóm tắt Quá trình công tác;
5. CMT Photo (03 bản);
6. Văn bằng chứng chỉ liên quan;
7. Giấy KSK (còn hạn 6 tháng, do Bệnh viện Đa khoa cấp Huyện cấp trở lên).

Yêu cầu khác

Yêu cầu khác

Nhân viên tuyển dụng:
- Tốt nghiệp Cao đẳng trơ lên chuyên ngành liên quan
- Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương.
- Là người điềm đạm, cẩn thận, có trách nhiệm cao với công việc
- Có khả năng đi lại nhiều, đi các tỉnh để thực hiện các công tác tuyển dụng.

Chuyên viên tuyển dụng:
- Độ tuổi: 26-35 tuổi
- Trình độ: Cao đẳng, Đại học
- Kinh nghiệm: 03 năm
- Có kỹ năng giao tiếp, đàm phán tốt
- Có khả năng làm việc độc lập, làm việc theo nhóm.
- Có khả năng lập kế hoạch, tổ chức công việc
- Am hiểu tâm lý học và hành vi con người

Quyền lợi được hưởng

Quyền lợi được hưởng

- Được đóng BHXH và các quy định khác của Nhà nước VN.
- Hỗ trợ ăn trưa...

Mô tả công việc

Mô tả công việc

Mô tả công việc - Nhân viên tuyển dụng
- Triển khai công tác tuyển dụng theo yêu cầu
- Thường xuyên theo dõi và cập nhật các số liệu có liên quan đến công tác tuyển dụng: kế hoạch nhân sự, khảo sát lương trên thị trường lao động, data ứng viên, tình hình điều động đến nhân sự các cơ sở...
- Tư vấn, hỗ trợ nhân viên về chính sách nhân sự
- Thực hiện các công việc khác theo phân công

Mô tả công việc - Chuyên viên tuyển dụng
- Tham gia xây dựng các quy trình, quy định liên quan đến công tác tuyển dụng nhân sự, hướng dẫn, theo dõi các đơn vị thực hiện đúng quy trình.
- Tiếp nhận thông tin về nhu cầu tuyển dụng từ các đơn vị/ ban lãnh đạo
- Tổ chức đăng tuyển, tìm kiếm nguồn hồ sơ ứng viên, sàng lọc ứng viên
- Tổ chức phỏng vấn, lựa chọn ứng viên, thỏa thuận về chế độ. Tổ chức thẩm tra lý lịch ứng viên, gửi thư mời thử việc.
- Đánh giá, phân tích các kênh tuyển dụng hiệu quả, lập báo cáo tỷ lệ tuyển dụng/ tỷ lệ nghỉ việc/ các vị trí khó tuyển dụng
- Khảo sát mức thu nhập của ứng viên khi tham gia tuyển dụng để từ đó đưa ra đề xuất cơ chế lương cho Bộ phận chế độ chính sách.
- Tham gia xây dựng bản mô tả công việc, tiêu chuẩn đối với từng vị trí tuyển dụng.
- Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của cấp trên.

Giới thiệu

Giới thiệu

Công ty TNHH Tristarvn hoạt động trong lĩnh vực Nhà hàng và cung cấp suất ăn cho các nhà máy lớn của Nhật Bản, Phần Lan, Hàn Quốc, Đài Loan… tại các khu công nghiệp. Hiện nay công ty đang hoạt động tại nhiều tỉnh thành như: Hà Nội, Vĩnh Phúc, Bắc Giang, Bắc Ninh, Hưng Yên, Hải Dương, Hà Nam.... Để mở rộng hoạt động sản xuất kinh doanh, Công ty cần tuyển thêm vị trí sau:

Thu gọn

Maps:


Nguồn: hn.vieclam.24h.com.vn/nhan-su/nhan-vien/chuyen-vien-tuyen-dung-c59p1id1613806.html


Chưa có phản hồi
Bạn vui lòng Đăng nhập để bình luận