Công ty TNHH VSIP Hải Phòng cần tuyển Nhân viên pháp chế

Công ty TNHH VSIP Hải Phòng cần tuyển Nhân viên pháp chế

Tòa nhà Điều hành VSIP Hải Phòng, Khu Đô thị Công nghiệp và Dịch vụ VSIP Hải Phòng, Huyện Thủy Nguyên, Hải Phòng , Thỏa thuận
  • 031.3959.868

Thông tin

  • Yêu cầu giới tính: Không yêu cầu
  • Hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định
  • Chức vụ: Nhân viên
  • Vị trí tuyển dụng: Nhân viên pháp chế
  • Yêu cầu bằng cấp: Đại học
  • Mức lương: 09-10
  • Số năm kinh nghiệm: 2 năm
  • Yêu cầu độ tuổi: 25 - 29 tuổi
  • Ngành nghề: Pháp lý
  • Ngày làm mới: 31/10/2014
  • Điện thoại liên hệ: 031.3959.868
  • Email liên hệ: linh.ltx@vsip.com.vn
  • Địa chỉ liên hệ: Tòa nhà Điều hành VSIP Hải Phòng, Khu Đô thị Công nghiệp và Dịch vụ VSIP Hải Phòng, Thủy Nguyên, Hải Phòng
  • Người liên hệ: Ms. Linh
  • Hình thức nộp hồ sơ: Qua Email
  • Số lượng cần tuyển: 1
  • Hạn nộp Hồ sơ: 31/10/2014
  • Công ty: Công ty TNHH VSIP Hải Phòng
  • Quy mô công ty: Từ 100 - 499 nhân viên

Hồ sơ bao gồm

Hồ sơ bao gồm

- CV tiếng anh (ghi rõ quá trình công tác, kỹ năng, kinh nghiệm liên quan...)
Lưu ý: Ứng viên có thể gửi Hồ sơ qua email: linh.ltx@vsip.com.vn, subject ghi rõ vị trí ứng tuyển

Yêu cầu khác

Yêu cầu khác

- Nhanh nhẹn, hoạt bát, có khả năng làm việc độc lập và làm việc theo nhóm.
- Có kỹ năng tổ chức và kỷ luật tốt.
- Giao tiếp tốt bằng tiếng Anh.

Quyền lợi được hưởng

Quyền lợi được hưởng

- Mức lương hấp dẫn ổn định, có phụ cấp ăn trưa, điện thoại, ....
- Đóng bảo hiểm theo luật lao động, bảo hiểm cá nhân 24/24
- Phúc lợi khác

Mô tả công việc

Mô tả công việc

- Thực hiện các công việc liên quan đến lĩnh vực pháp chế (soạn thảo, kiểm tra Hợp đồng...)
- Trao đổi cụ thể trong buổi phỏng vấn

Giới thiệu

Giới thiệu

Công ty TNHH VSIP Hải Phòng (VSIP Hải Phòng) đang triển khai Dự án Khu Đô thị, Công nghiệp và Dịch vụ Việt Nam – Singapore trên diện tích 1.600 ha tại địa bàn huyện Thuỷ Nguyên, thành phố Hải Phòng.

Thu gọn

Maps:


Nguồn: hn.vieclam.24h.com.vn/phap-ly/nhan-vien-phap-che-c18p1id1608427.html


Chưa có phản hồi
Bạn vui lòng Đăng nhập để bình luận