Tham mưu cho Ban giám đốc về việc xây dựng cơ cấu tổ chức, hoạch định nguồn nhân lực, khen thưởng, kỷ luật, đánh giá nhân viên, xây dựng & thực hiện các chính sách nhân sự của công ty cho phù hợp với luật lao động hiện hành.
- Quản lý, giám sát và điều hành các hoạt động của Phòng Tổ chức - Hành chính
- Tổ chức tuyển dụng, đào tạo nâng cao trình độ và năng lực làm việc của lao động, đề xuất bố trí điều động nhân sự nhằm đáp ứng nhu cầu phát triển của công ty.
- Phối hợp với tất cả các phòng ban trong việc phân tích nội dung và qui trình làm việc của các vị trí để thiết lập, cập nhật và điều chỉnh cho phù hợp
- Thực hiện soạn thảo các công văn cho các đối tác và các Đài truyền hình.
- Cụ thể trao đổi khi phỏng vấn.