Công ty TNHH thông tin và truyền thông Minh cần tuyển Chuyên viên kỹ thuật hệ thống

Công ty TNHH thông tin và truyền thông Minh cần tuyển Chuyên viên kỹ thuật hệ thống

Số 19, Ngõ 465, Đội Cấn, Ba Đình , 7 – 10 triệu

Thông tin

  • Yêu cầu giới tính: Nam
  • Hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định
  • Chức vụ: Chuyên viên
  • Vị trí tuyển dụng: Chuyên viên kỹ thuật hệ thống
  • Yêu cầu bằng cấp: Đại học
  • Mức lương: 10-10
  • Số năm kinh nghiệm: 5 năm
  • Yêu cầu độ tuổi: Không yêu cầu
  • Ngành nghề: Kỹ thuật
  • Ngày làm mới: 20/10/2014
  • Điện thoại liên hệ: 04 666 222 66
  • Email liên hệ: hcns.minh@gmail.com
  • Địa chỉ liên hệ: Số 19, Ngõ 465, Đội Cấn, Ba Đình
  • Người liên hệ: P. Hành Chính Nhân Sự
  • Hình thức nộp hồ sơ: Trực tiếp
  • Số lượng cần tuyển: 2
  • Hạn nộp Hồ sơ: 20/10/2014
  • Công ty: Công ty TNHH thông tin và truyền thông Minh
  • Quy mô công ty: Từ 25 - 99 nhân viên

Hồ sơ bao gồm

Hồ sơ bao gồm

+ Đơn xin việc
+ CV ( tiếng Việt)
+ Sơ yếu lí lịch;
+ Giấy khám sức khỏe;
+ Sổ hộ khẩu công chứng
+ Chứng minh thư công chứng
+ Các bằng cấp chứng chỉ đã có
( Hoàn thiện bản công chứng khi tham dự phỏng vấn tại công ty)
Nộp hồ sơ trực tiếp tại văn phòng Công ty: Số 19, ngõ 465 Đội Cấn, Ba Đình, Hà Nội
ĐT: 04 666 222 66
Hoặc gửi qua email: hcns.minh@gmail.com
Ghi rõ tiêu đề mail: Họ và tên_Ứng tuyển vị trí Chuyên viên IT

Yêu cầu khác

Yêu cầu khác

- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành kỹ thuật, điện, điện tử.
- Có kinh nghiệm tối thiểu 5 năm ở vị trí công việc tương đương
- Nhanh nhẹn, năng động, sáng tạo, tự chủ trong công việc;
- Đam mê tìm tòi, nghiên cứu, áp dụng công nghệ để tối ưu hóa công việc của các bộ phận.
- Kiên trì, cầu tiến, có tinh thần học hỏi

Quyền lợi được hưởng

Quyền lợi được hưởng

- Mức lương cạnh tranh, ổn định và hấp dẫn theo năng lực
- Môi trường làm việc ổn định, lâu dài, thân thiện, luôn coi trọng giá trị năng lực chuyên môn của người lao động.
- Áp dụng quy chế đánh giá, xếp hạng nhân viên rõ ràng để quyết định mức lương thưởng cụ thể.
- Chế độ lương thưởng, có tích lũy quỹ phúc lợi công ty, phục vụ cho thưởng tết, nghỉ hè….
- Được hưởng các chế độ đãi ngộ đặc biệt dành cho cấp quản lý cao cấp.
- Cơ hội phát triển sự nghiệp bền vững
- Cơ hội được đào tạo, phát triển kỹ năng chuyên môn cùng các chuyên gia đầu ngành
- Môi trường văn hóa doanh nghiệp nhân văn, chuyên nghiệp.

Mô tả công việc

Mô tả công việc

- Giám sát, nâng cấp toàn bộ hệ thống máy móc kỹ thuật văn phòng, đồng bộ hóa hạ tầng công nghệ thông tin: Theo dõi và vận hành toàn bộ hệ thống máy và thiết bị kỹ thuật văn phòng, xây dựng phương án sửa chữa, đầu tư hiệu quả, xử lý các vấn đề phát sinh
- Theo dõi, vận hành hệ thống camera giám sát: thường xuyên bảo trì, bảo dưỡng, kiểm tra, xây dựng hệ thống bổ sung, khai thác và nâng cấp hệ thống quản trị.
- Đề xuất, cung cấp giải pháp công nghệ phục vụ hệ thống sản xuất: Tìm hiểu hệ thống sản xuất thông tin của Công ty, đề xuất các giải pháp công nghệ nhằm tối ưu hóa.
- Khai thác và vận hành hệ thống máy trạm, máy chủ của Công ty
- Khái thác và vận hành hệ thống mạng internet của công ty: đảm bảo thường xuyên và hiệu quả. Đề xuất và xây dựng phương án nâng cấp hợp lý.

Giới thiệu

Giới thiệu

Công ty TNHH thông tin và truyền thông Minh được thành lập năm 2009 với tiền thân là Minh studio. Công ty đã mở rộng hoạt động sản xuất với các sản phẩm đa dạng trên 4 lĩnh vực chính: MINHStudio, MINHBook, MINHStyle và MINH formation.
MINH thể hiện lối văn hóa kinh doanh ngắn gọn chỉ với 4 tính từ quan trọng, tạo nên 1 MINH duy nhất, đó là:
* Maximized – Không giới hạn
* Intelligent – Trí tuệ hàng đầu
* Neat – Rành mạch
* Humane – Tính nhân văn
MINH luôn coi trọng đến yếu tố con người, đến việc đào tạo nâng cao năng lực thường xuyên cho đội ngũ nhân viên.

Địa chỉ văn phòng: Số 19, Ngõ 465, Đội Cấn, Ba Đình
Văn phòng giao dich: Phòng 14.4, Tòa nhà CT1, Vimeco, Trung Hòa, Cầu Giấy, Hà Nội (Cạnh Big C Thăng Long)
Website: minh.com.vn
ĐT: 04.6657.6169 /04 666 222 66

Thu gọn

Maps:


Nguồn: hn.vieclam.24h.com.vn/ky-thuat/chuyen-vien-ky-thuat-he-thong-c16p1id1593263.html


Chưa có phản hồi
Bạn vui lòng Đăng nhập để bình luận