Công ty Việt Vương cần tuyển Trưởng Ban Hành chính Nhân sự

Hồ sơ bao gồm

Gửi 1 CV (tóm tắt thông tin về bản thân và chi tiết kinh nghiệm làm việc) cho nhà tuyển dụng vào hòm thư mail: buihuyen.tuyendung@gmail.com
Tiêu đề tiêu dụng ghi rõ vị trí ứng tuyển:Trưởng ban Hành chính nhân sự
Hoặc nộp hồ sơ cứng+ CV tại VP công ty: Tầng 4 -Tòa nhà Detech 17 tầng,số 8 Tôn Thất Thuyết, Mỹ Đình, Hà Nội.
Liên hệ Mrs Huyền phòng nhân sự: 0435149701/124 hoặc 0915 088 687

Yêu cầu khác

- Tốt nghiệp đại học/trên đại học chuyên nghành Quản trị nhân sự hoặc các nghành có liên quan
- Có kinh nghiệm ở vị trí quản lý nhân sự ít nhất 5 năm tại các công ty lớn có quy mô trên 300 nhân viên
- Có phong cách và tác phong làm việc chuyên nghiệp.
- Có kỹ năng giải quyết vấn đề và ra quyết định.
- Nắm vững bộ luật Lao động, luật Thuế TNCN, luật BHYT, BHXH, có kiến thức và kỹ năng quản trị nhân lực.
- Ý thức làm việc tự giác và độc lập.
- Có trình độ tiếng Anh giao tiếp tốt
- Sẵn sàng đi công tác khi có yêu cầu.
- Có các kinh nghiệm trong công tác đào tạo
- Khả năng sử dụng vi tính tốt ( word ; excel ; powerpoint )

Quyền lợi được hưởng

- Môi trường làm việc năng động và chuyên nghiệp
- Được hưởng các chế độ ưu đãi và khen thưởng theo quy chế công ty và Luật Lao Động.
- Được làm việc trong môi trường dân chủ và công bằng
- Cơ hội thăng tiến cao.
- Thu nhập xứng đáng với giá trị mang lại cho tổ chức và đảm bảo đủ cạnh tranh

Mô tả công việc

NHIỆM VỤ CHÍNH:
- Báo cáo trực tiếp cho Ban Giám đốc.
- Quản lý và chịu trách nhiệm chung về hoạt động của phòng HCNS
- Đề xuất và triển khai toàn bộ các mặt hoạt động của các nhóm HCNS chuyên trách của tập đoàn tại trụ sở chính và các công ty thành viên.
- Tham mưu đề xuất cho BGĐ để xử lý các vấn đề thuộc lãnh vực Tổ chức-Hành chính-Nhân sự.
QUẢN LÍ NHÂN SỰ:
- Quản lí, điều phối hệ thống nhân sự toàn công ty.
- Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực định kỳ năm, quý, tháng nhằm phục vụ tốt cho sản xuất kinh doanh và chiến lược của công ty.
- Xây dựng các quy trình, các biểu mẫu thống nhất dùng trong công tác quản lý nhân sự.
- Xây dựng quy chế lương thưởng, đánh giá thành tích, các biện pháp khuyến khích – kích thích người lao động làm việc, thực hiện các chế độ cho người lao động.
- Tham mưu cho BGĐ xây dựng có tính chất chiến lược bộ máy tổ chức hoạt động của công ty.
- Tham mưu cho BGĐ về công tác đào tạo tuyển dụng trong công ty.
- Tham mưu cho BGĐ về xây dựng các phương án về lương bổng, khen thưởng các chế độ phúc lợi cho người lao động.
HÀNH CHÍNH VĂN PHÒNG:
- Quản lí điều hành toàn bộ hệ thống công tác văn phòng công ty.
- Tổ chức và thực hiện công tác hành chính theo chức năng nhiệm vụ và theo yêu cầu của Ban Giám đốc.
- Nghiên cứu, soạn thảo và trình duyệt các qui định áp dụng trong Công ty. Xây dựng hệ thống các qui chế, qui trình, qui định cho Công ty và giám sát việc chấp hành các nội qui đó.
- Soạn thảo các quyết định, thông báo tới từng phòng ban và người lao động
- Chỉ đạo thực hiện hệ thống lưu trữ chứng từ, sổ sách, báo cáo và các tài liệu liên quan một cách hệ thống và chuyên nghiệp.
- Xây dựng các quy định, lập kế hoạch liên quan đến việc sử dụng tài sản, trang thiết bị của công ty.
- Quản lý nhóm Hành chính trong công tác điều hành các công việc văn phòng, cung cấp các dịch vụ đi lại, hậu cần cho CBNV và khách hàng đến liên hệ công tác. Hỗ trợ BLĐ trong các công việc tổ chức các sự kiện, hoạt động công đoàn khi cần.

Giới thiệu

Công ty Việt Vương được thành lập từ năm 1999 với mong muốn đóng góp sức mình, thúc đẩy kinh tế và nâng cao đời sống con người thông qua xây dựng và phát triển cơ sở hạ tầng xã hội.
Khởi đầu với sản phẩm cột thép cho truyền tải điện, sau 15 năm nỗ lực và không ngừng phát triển, giờ đây Việt Vương đã và đang là nhà cung cấp hàng đầu sản phẩm cơ khí an toàn giao thông, điện lực và viễn thông. Sản phẩm của Việt Vương không chỉ hiện diện ở các dự án trọng điểm quốc gia mà còn vươn xa ra thế giới, khẳng định thương hiệu số một Việt Nam về xây dựng cơ sở hạ tầng xã hội.
Với các dự án điển hình về cung cấp các hạng mục an toàn giao thông như: Cầu Giẽ - Ninh Bình, Nội Bài – Lào Cai, Long Thành – Dầu Giây, và dự án Hà Nội – Hải Phòng đang triển khai, Công ty Việt Vương đang tiến gần, tiến sát hơn đến mục tiêu trở thành Tổng thầu xây dựng cao tốc của Việt Nam.

Thu gọn