1. Giám sát, triển khai thực hiện công tác hành chính theo đúng chức năng nhiệm vụ được giao.
2. Giám sát, kiểm tra, hướng dẫn các nhân viên trong phòng thực hiện công tác hành chính (văn thư, lưu trữ, lễ tân, hội nghị, hậu cần…).
3. Tham gia và phối hợp tổ chức các sự kiện, chương trình, hội nghị của Công ty.
4. Giám sát việc áp dụng, triển khai thực hiện công tác hành chính theo đúng quy trình, quy định hiện hành.
5. Thực hiện công tác đối ngoại về mặt hành chính với các cơ quan ban ngành, tổ chức, đối tác và Khách của Công ty theo đúng chức năng, nhiệm vụ được giao phó.
6. Theo dõi, giám sát việc quản lý văn phòng phẩm, các thiết bị, CCDC văn phòng.
7. Tổ chức thống kê, báo cáo quản lý tài sản, thiết bị hành chính văn phòng.
8. Thực hiện chế độ báo cáo về công tác hành chính cho Chánh VP và/hoặc Ban Tổng giám đốc tuần/tháng hoặc khi được yêu cầu.
9. Theo dõi, kiểm soát và xây dựng định mức chi phí Hành chính và kiểm soát chi phí Hành chính đảm bảo sử dụng hợp lý và tiết kiệm.
10. Tham gia xây dựng hệ thống các quy trình, quy định liên quan đến công tác hành chính.
11. Tham mưu cho Chánh VP tổ chức thực hiện các công tác hành chính, quản trị văn phòng.
12. Các công việc khác theo sự phân công của Quản lý trực tiếp và/hoặc Ban Lãnh đạo.