Cửa hàng trưởng (Cửa hàng Mỹ Phẩm)

Hồ sơ bao gồm

- Đơn xin việc;
- Sơ yếu lý lịch; học tập và kinh nghiệm ;
- 02 ảnh (cỡ 4x6) chụp trong thời gian gần đây nhất;
- Hộ khẩu, chứng minh nhân dân, giấy khám sức khỏe;
- Các bằng cấp có liên quan.

Ưu tiên nộp hồ sơ trực tuyến qua hệ thống của Việc làm 24h
Hoặc nhận hồ sơ trực tiếp tại Công ty trong giờ hành chính.

Yêu cầu khác

- Là người luôn muốn làm đẹp cho bản thân cũng như cho người khác;
- Ngoại hình khá (cao từ 1m60 trở lên), da trắng đẹp tự nhiên;
- Yêu thích mỹ phẩm, thích công việc tư vấn bán hàng tại showroom;
- Có khả năng trình bày và thuyết phục tốt.
- Ưu tiên: người đã có kinh nghiệm về trang điểm, quản lý cửa hàng mỹ phẩm, thời trang, dược phẩm và biết tiếng Anh.

Quyền lợi được hưởng

- Lương CB + thưởng doanh số + các khoản thưởng khác…Tổng thu nhập thực tế: Từ 6 tr đến 15 tr/tháng;
- Môi trường làm việc năng động và chuyên nghiệp, đem lại khả năng phát triển bản thân cao.
- Chế độ xét đánh giá năng lực thăng tiến, nâng lương 6 tháng 1 lần theo năng lực thể hiện;
- Được đào tạo những kỹ năng mềm, sản phẩm và quy trình làm việc;
- Du lịch hằng năm;
- Có chế độ BHXH, BHYT, trợ cấp thất nghiệp;
- Chế độ sinh nhật, Chế độ sử dụng sản phẩm công ty, chế độ dành cho CBCNV

Mô tả công việc

1. Mô tả công việc:
- Quản lý nhân viên bán hàng
- Theo dõi, giám sát tình hình bán hàng
- Quản lý cửa hàng
- Nghiên cứu thị trường, khách hàng
- Nhiệm vụ khác:
+ Tham gia thực hiện các chương trình khuyến mãi của công ty.
+ Tham gia tuyển dụng nhân viên bán hàng.
2. Quyền hạn:
• Đề xuất các quyền đối với quản lý nhân sự như nâng lương, kỷ luật, khen thưởng, nghỉ phép.
• Được quyền chủ động sắp xếp cho nhân viên nghỉ việc riêng, điều động
công việc nhân viên trong phạm vi cửa hàng, nhưng phải đảm bảo công việc thực hiện trôi chảy.
3. Báo cáo uỷ quyền:
• Nộp tiền và phiếu bán hàng về cho kế toán công ty.
• Làm báo cáo tuần.
• Thực hiện báo cáo thường kỳ (Báo cáo ngày, báo cáo tuần) cho Trưởng phòng kênh bán lẻ.
• Làm việc với kế toán về doanh thu bán hàng,hàng hoá, nhập, xuất, tồn, các khoản chi cho cửa hàng.
• Phối hợp với phòng marketing thực hiện chương trình quảng cáo, khuyến mãi.
• Giám sát tình hình làm việc của nhân viên bán hàng.
4. Tiêu chuẩn công việc:
• Sắp xếp ổn định tình hình nhân viên bán hàng trong vòng một tháng.
• Nắm bắt được mẫu mã hàng hóa trong vòng một tháng.
• Quản lý hoàn tất cửa hàng trong vòng hai tháng.
• Đạt chỉ tiêu doanh thu do công ty đưa ra.
• Đẩy mạnh doanh thu bán hàng.