Chi nhánh công ty TNHH Tuệ Linh (TP. Hà Nội) cần tuyển Quản lý bán hàng

Hồ sơ bao gồm

+ Đơn xin việc (viết tay hoặc đánh máy)
+ Sơ yếu lý lịch (có xác nhận địa phương)
+ Bản sao giấy khai sinh
+ Giấy chứng nhận sức khỏe (trong 06 tháng gần đây)
+ Bản photo các văn bằng khác (nếu có)
+ 04 ảnh 03×04
+ Hồ sơ gửi qua đường email thì chỉ cần bao gồm: Đơn xin việc, bản tóm tắt quá trình học tập và công tác, bản scan bằng cấp (nếu có)

Yêu cầu khác

+ Trung thực, chăm chỉ và nhiệt tình trong công việc được giao.
+ Ưu tiên Tốt nghiệp Đại Học Dược Sỹ, Bác Sĩ.
+ Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
+ Ưu tiên ứng viên sinh năm từ 1989 đến 1980.
+ Sử dụng thành thạo internet, email, tin học văn phòng.
+ Có khả năng làm việc độc lập tốt và chịu được áp lực công việc cao.
+ Thường xuyên đi công tác tại địa bàn mình quản lý
+ Các địa bàn làm việc:
- TP.HCM: 2
- Miền Tây: 1
- Miền Đông: 1
- Miền Trung: 1
- Tây Nguyên: 1

Quyền lợi được hưởng

+ Lương + doanh số + thưởng hấp dẫn
+ Tăng lương 2 lần/năm
+ Thưởng lễ, tết theo qui định
+ Đóng BHXH – BHYT và được hưởng quyền lợi khác theo quy định của Bộ luật lao động.
+ Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp và có nhiều cơ hội thăng tiến.
+ Được tham gia nhiều chương trình đào tạo phát triển bản thân.

Mô tả công việc

+ Quản lý trình dược viên trong địa bàn phụ trách.
+ Thực hiện việc chăm sóc khách hàng (các Nhà thuốc trên địa bàn mình quản lý)
+ Đảm bảo thực hiện đầy đủ và đúng các chính sách Marketing, Bán hàng, Khuyến mại của công ty

Giới thiệu

Công ty TNHH Tuệ Linh coi trọng phát huy sự sáng tạo của mọi người. Coi sáng tạo là gốc của sự phát triển. Nuôi dưỡng mầm sáng tạo, tạo điều kiện môi trường thuận lợi để sự sáng tạo được thăng hoa

Công ty TNHH Tuệ Linh nỗ lực xây dựng một môi trường văn hoá Công ty theo những tiêu chí sau:

- ĐẠI ĐỒNG: Công ty sẽ là NGÔI NHÀ CHUNG cho tất cả những người đã, đang và tiếp tục xây dựng Công ty, hướng tới việc xã hội hoá Công ty qua việc Cổ phần hóa.

- ĐOÀN KẾT: Nếu Sáng tạo là gốc của sự phát triển thì Đoàn kết là gốc của sự ổn định

- TRUNG THÀNH: Các thành viên sáng lập, Ban lãnh đạo, nhân viên của Công ty đều mang một niềm tự hào và tin tưởng sâu sắc vào sự phát triển của Công ty. Trung thành với định hướng phát triển Công ty. Trung thành với khách hàng. Trung thành với nhau.

- QUYẾT TÂM: Các thành viên sáng lập, Ban lãnh đạo, nhân viên của Công ty đều quyết tâm cao độ thực hiện thành công mục tiêu chiến lược phát triển đã đề ra. Dũng cảm vượt qua mọi khó khăn thử thách, kiên trì giữ vững mục tiêu định hướng.

Thu gọn