Chi nhánh công ty cổ phần Thành Đô tại Hà Nội cần tuyển Chuyên viên nhân sự chuyên mảng đào tạo/...

Chi nhánh công ty cổ phần Thành Đô tại Hà Nội cần tuyển Chuyên viên nhân sự chuyên mảng đào tạo/...

Số 352 Đường Giải Phóng, Phường Phương Liệt, Quận Thanh Xuân, Thành Phố Hà Nội , 5 - 7 triệu
  • 0902545358

Thông tin

  • Yêu cầu giới tính: Nữ
  • Hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định
  • Chức vụ: Chuyên viên
  • Vị trí tuyển dụng: Chuyên viên nhân sự chuyên mảng đào tạo/...
  • Yêu cầu bằng cấp: Đại học
  • Mức lương: 20-04
  • Số năm kinh nghiệm: 5 năm
  • Yêu cầu độ tuổi: 30 - 34 tuổi
  • Ngành nghề: Nhân sự
  • Ngày làm mới: 31/05/2014
  • Điện thoại liên hệ: 0902545358
  • Email liên hệ: kieuanh.thanhdo@gmail.com
  • Địa chỉ liên hệ: Số 352 Đường Giải Phóng, Phường Phương Liệt, Quận Thanh Xuân, Thành Phố Hà Nội
  • Người liên hệ: Ms.Kiều Anh
  • Hình thức nộp hồ sơ: Mọi hình thức
  • Số lượng cần tuyển: 2
  • Hạn nộp Hồ sơ: 31/05/2015
  • Công ty: Chi nhánh công ty cổ phần Thành Đô tại Hà Nội
  • Quy mô công ty: Trên 1000 nhân viên

Hồ sơ bao gồm

Hồ sơ bao gồm

CV ghi rõ kinh nghiệm, học vấn và mục tiêu công việc.

Yêu cầu khác

Yêu cầu khác

- Yêu cầu bắt buộc là có thể tự tin đứng trước đông người để thuyết trình, có tối thiểu 3 năm kinh nghiệm từng trực tiếp làm công tác đào tạo.
- Có khả năng làm các kế hoạch, quy trình, chiến lược...
- Nhanh nhẹn, có khả năng giao tiếp và xử lý tình huống tốt
- Có khả năng phỏng vấn nhân sự.
- Chỉ tuyển nữ, ngoại hình tốt (nữ cao 160cm trở lên, ăn mặc thời trang, trang điểm khi đi làm...). Tuy nhiên nếu bạn nam nào thật sự xuất sắc thì vẫn sẽ có ngoại lệ.

Quyền lợi được hưởng

Quyền lợi được hưởng

- Làm việc trong một môi trường chuyên nghiệp, năng động, được hưởng đầy đủ các chính sách đối với NLĐ theo Luật Lao động Việt Nam.
- Có nhiều cơ hội thăng tiến trong nghề nghiệp, khi làm việc tốt và có khả năng trong công việc nào thì sẽ được thăng tiến và điều động làm công việc đúng chuyên môn, khả năng và sở thích.
- Tuỳ theo nhu cầu công việc và năng lực cá nhân, người lao động sẽ được tham gia nhiều khóa đào tạo bao gồm cả lý thuyết và thực hành do Công ty tổ chức, kết hợp giữa đào tạo nội bộ và đào tạo tại các trung tâm bên ngoài.

Mô tả công việc

Mô tả công việc

- Trợ lý cho Trưởng phòng HCNS thực hiện các công việc mang tầm chiến lược, chính sách.
- Trực tiếp biên soạn và trực tiếp đứng lớp giảng dạy các khóa đào tạo nội bộ của Công ty (điều này đòi hỏi sự tự tin, giao tiếp và kỹ năng đứng lớp tốt).
- Trực tiếp tham gia vào quá trình phỏng vấn, tuyển dụng đội ngũ nhân viên của Công ty.
- Các công việc hành chính nhân sự khác do Trưởng phòng HCNS giao

Giới thiệu

Giới thiệu

Thành lập từ năm 1998 tới nay, công ty CỔ Phần Thành Đô đã có lịch sử 16 năm trong lĩnh vực bán buôn, bán lẻ các ngành hàng tiêu dùng.
Đặc biệt hiện nay, Hệ thống siêu thị Thành Đô đang ngày một lớn mạnh với chuỗi 7 siêu thị trên địa bàn Hà Nội bao gồm:
- Siêu thị Thành Đô 352 Giải Phóng
- Siêu thị Thành Đô 306 Hồ Tùng Mậu
- Siêu thị Thành Đô 86 Lê Trọng Tấn
- Siêu thị Thành Đô 25 Quan Nhân
- Siêu thị Thành Đô 80 Nguyễn An Ninh
- Siêu thị T hành đô 886 Đường Láng
- Siêu thị Thành Đô 193 Vĩnh HƯng - Hoàng Mai
Và hàng chục siêu thị đối tác tại các tỉnh thành khắp miền Bắc
Đến với Công ty, khách hàng được trải nghiệm phong cách mua sắm hiện đại, thân thiện, chuyên nghiệp và mức giá đặc biệt phải chăng. Phương châm của công ty là “Giá Rẻ Cho Mọi Nhà”
Ngoài ra, công ty còn phát triển rất nhiều lĩnh vực khác như: Phân phối hàng tiêu dùng, phát triển phần mềm quản lý doanh nghiệp, tư vấn thiết kế và kinh doanh siêu thị, đào tạo nghề siêu thị.
Tại công ty, nhân tài luôn luôn được coi trọng. Chúng tôi tạo môi trường để các bạn thử thách ý chí, tài năng và củng cố kinh nghiệm cũng như kỷ luật bản thân.
Ngoài chế độ đãi ngộ tốt, nhân viên còn có cơ hội thăng tiến tại các cấp quản lý cao hơn. Tất cả đều được đánh giá dựa trên sự thể hiện và năng lực của bản thân mỗi nhân viên.

Thu gọn

Maps:


Nguồn: hn.vieclam.24h.com.vn/nhan-su/chuyen-vien-nhan-su-chuyen-mang-dao-tao/-tuyen-dung-c59p1id1732796.htm...


Chưa có phản hồi
Bạn vui lòng Đăng nhập để bình luận