- Thực hiện tuyển dụng nhân sự;
- Tổ chức, thực hiện các khóa đào tạo dành cho nhân viên mới và các quản lý cấp trung
- Soạn thảo và quản lý Hợp đồng lao động; Theo dõi tình hình nhân sự, quản lý dữ liệu, hồ sơ nhân sự;
- Quản lý, tổng hợp bảng chấm công; Theo dõi và giải quyết các chế độ chính sách về Bảo hiểm xã hội, thuế TNCN cho người lao động;
- Thực hiện các chế độ phúc lợi cho nhân viên trong công ty
- Soạn thảo, quản lý, lưu trữ Công văn, tài liệu
- Tham gia giám sát, thực hiện, kiểm tra các Quy chế, Nội quy, Quy định của công ty
- Quản lý mua và cấp phát tài sản, thiết bị, công cụ dụng cụ, VPP
- Hỗ trợ thông báo, truyền thông, tổ chức các hoạt động nội bộ của công ty
- Các công việc Hành chính quản trị khác theo sự chỉ đạo của Trưởng phòng