Chuyên viên tuyển dụng lao động phổ thông

Hồ sơ bao gồm

- Sơ yếu lý lịch
- Giấy khám sức khỏe
- Bản mô tả chi tiết kinh nghiệm
- CMND, giấy khai sinh, hộ khẩu
- Bằng cấp liên quan
- Chấp nhận hồ sơ photo
- Không trả lại hồ sơ không trúng tuyển

Yêu cầu khác

1. Nam/Nữ, Tuổi > 23;

2. Trình độ: Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học các chuyên ngành liên quan: Nhân sự, luật, Quản trị kinh doanh, Marketting;

3. Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương;

4. Ngoại hình khá, giao tiếp tự tin;

5. Khả năng đàm phán, thương lượng, mở rộng phát triển mạng lưới nhân sự, thị trường

6. Làm việc được trong môi trường áp lực công việc cao;

7. Sẵn sàng làm ngoài giờ, chủ nhật khi công việc cần;

Quyền lợi được hưởng

-Thu nhập: thỏa thuận
- Thưởng: theo quy chế lương – thưởng của Công ty và theo hiệu công việc.
- Phụ cấp: Ăn trưa tại Công ty
- Các chế độ khác: theo luật lao động và quy định của Công ty

Mô tả công việc

1. Triển khai tuyển dụng lao động có tay nghề ở các trường nghề, KCN hoặc địa phương nơi cư trú;

2. Phát triển thị trường thường xuyên theo yêu cầu công việc;

3. Chủ động thực hiện công việc đảm bảo về số lượng và chất lượng lao động;

4. Đề xuất các phương pháp tuyển dụng để thu hút được lao động giỏi, có tay nghề tốt;

5. Đi công tác ở các tỉnh là một lợi thế;

6. Thực hiện đầy đủ các chế độ báo cáo theo quy định của Công ty;

7. Các công việc khác theo sự phân công của quản lý.