Cty TNHH Men-Chuen Việt Nam cần tuyển Nhân viên văn phòng biết tiếng Trung

Cty TNHH Men-Chuen Việt Nam cần tuyển Nhân viên văn phòng biết tiếng Trung

Đường số 2, KCN Giang Điền, Huyện Trảng Bom, Tỉnh Đồng Nai , Thỏa thuận

Thông tin

  • Yêu cầu giới tính: Nữ
  • Hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định
  • Chức vụ: Nhân viên
  • Vị trí tuyển dụng: Nhân viên văn phòng biết tiếng Trung
  • Yêu cầu bằng cấp: Trung học
  • Mức lương: 05-04
  • Số năm kinh nghiệm: 1 năm
  • Yêu cầu độ tuổi: 25 - 29 tuổi
  • Ngành nghề: Hành chính Văn phòng
  • Ngày làm mới: 30/05/2014
  • Điện thoại liên hệ: 0613966868
  • Email liên hệ: thutrang.nguyen@mcvn.mds-intl.com
  • Địa chỉ liên hệ: Đường số 2, KCN Giang Điền, Huyện Trảng Bom, Tỉnh Đồng Nai
  • Người liên hệ: Thu Trang
  • Hình thức nộp hồ sơ: Mọi hình thức
  • Số lượng cần tuyển: 3
  • Hạn nộp Hồ sơ: 30/05/2015
  • Công ty: Cty TNHH Men-Chuen Việt Nam
  • Quy mô công ty: Từ 25 - 99 nhân viên

Hồ sơ bao gồm

Hồ sơ bao gồm

- Hồ sơ theo mẫu quy định của Nhà nước
- Các chứng chỉ, bằng cấp liên quan

Yêu cầu khác

Yêu cầu khác

- Tiếng Trung (nghe, nói, đọc, đánh chữ tốt)
- Sử dụng vi tính thành thạo

Quyền lợi được hưởng

Quyền lợi được hưởng

- Lương, thưởng theo quy định của Nhà nước và Công ty
- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ

Mô tả công việc

Mô tả công việc

- Theo dõi tiến độ sản xuất
- Theo dõi đơn hàng, lên xuống đơn theo yêu cầu và nhập báo cáo vào hệ thống nội bộ
- Sắp lịch trung chuyển hàng hóa
- Liên hệ với đối tác, khách hàng lấy thông tin về hàng hóa...

Giới thiệu

Giới thiệu

Công ty TNHH Men-Chuen Việt Nam hoạt động theo giấy chứng nhận đầu tư do Ban quản lý các Khu công nghiệp Đồng Nai cấp; trụ sở và nhà xưởng sản xuất của doanh nghiệp đặt tại Khu Công nghiệp Giang Điền, huyện Trảng Bom, tỉnh Đồng Nai, là công ty 100% vốn đầu tư nước ngoài. Hoạt động trong lĩnh vực se sợi, dệt vải không bao gồm công đoạn nhuộm.

Thu gọn

Maps:


Nguồn: hn.vieclam.24h.com.vn/hanh-chinh-van-phong/nhan-vien-van-phong-biet-tieng-trung-c38p1id1727024.html


Chưa có phản hồi
Bạn vui lòng Đăng nhập để bình luận