Giám đốc marketing - PR

Hồ sơ bao gồm

- Hình thức nộp hồ sơ:
Ứng viên vui lòng tải CV mẫu tại đây: http://askwhy.vn/documents/ToKhaiUngVien.docx
Ứng viên gửi vào email hoặc in CV mẫu và nộp trực tiếp tại văn phòng công ty (chỉ nhận CV theo tờ khai ứng viên mẫu).
+ Email: tuyendung1.ask@gmail.com
+ Trực tiếp: Tầng 04 tòa nhà Láng Trung, số 60 ngõ 850 đường Láng, phường Láng Thượng, Quận Đống Đa, Hà Nội
- Địa chỉ liên hệ:
+ Email: tuyendung1.ask@gmail.com
+ SĐT cố định: 04.6275.1270 hoặc số điện thoại cá nhân: 0164.405.8216 (Ms.Hường)

Yêu cầu khác

- Nam/Nữ độ tuổi từ 28- 35 tuổi.
- Tốt nghiệp Đại học trở lên
- Có kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương ít nhất 03 năm, có kinh nghiệm quản lý tối thiểu từ 05 người trở lên.
- Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm làm việc trong các khối ngành dịch vụ
- Biết phân tích thị trường, có kinh nghiệm triển khai các sản phẩm giáo dục hoặc lĩnh vực tương đương.
- Có khả năng phán đoán, nắm bắt tâm lý và xử lý tình huống linh hoạt, tư duy mạch lạc rõ ràng.
- Khả năng phân tích, tổng hợp, chịu được áp lực cao trong công việc.
- Ngoại hình ưa nhìn, không nói ngọng, nói lắp, khả năng giao tiếp, đàm phán tốt.
- Năng động, nghiêm túc, độc lập, sáng tạo trong công việc.
- Có trách nhiệm trong công việc, sẵn sàng làm việc với cường độ cao.

Quyền lợi được hưởng

- Lương: Từ 20 - 40 triệu
- Phụ cấp cơm trưa 100%
- Phụ cấp xăng xe- điện thoại nếu có phát sinh trong quá trình làm việc.
- Xét tăng lương hàng năm theo năng lực và mức độ cống hiến.
- Cơ hội được tham gia tất cả các khóa phát triển cá nhân do Công ty tổ chức và các khóa đào tạo bên ngoài nhằm phát triển chuyên môn và kỹ năng cần thiết.
- Được hưởng các chế độ BHXH, BHYT, BHTN và các phúc lợi khác theo quy định của Luật lao động và của Công ty.
- Được đi du lịch và tham gia các hoạt động vui chơi, giải trí khác do công ty tổ chức hàng quý, hàng năm.
- Giờ làm việc:
+ Từ thứ 2 đến hết sáng thứ 7 (Nghỉ chiều thứ 7 và ngày Chủ nhật)
+ Sáng từ 8h00 – 11h45; Chiều từ 13h15 – 17h30.

Mô tả công việc

- Lập kế hoạch toàn bộ hoạt động Marketing của Công ty trình Ban Giám đốc, bao gồm các kế hoạch về sản phẩm, truyền thông, định hướng kênh phân phối,...
- Tham mưu cho TGĐ các vấn đề thuộc lĩnh vực truyền thông, marketing đã được duyệt để đạt được các mục tiêu của Công ty;
- Tổ chức xây dựng hệ thống nhận diện thương hiệu toàn Công ty.
- Quản lý, tổ chức thực hiện, kiểm tra, đánh giá các kế hoạch, hoạt động Marketing của Công ty.
- Lên kế hoạch và tổ chức triển khai các hoạt động nghiên cứu thị trường.
- Quản lý nhân sách Marketing trong phạm vi được giao;
- Quản trị nhân sự và phát triển nhân lực của bộ phận mình phụ trách.
- Giám sát và đưa ra những quyết định tuyển dụng lao động hoặc phân bổ trong nội bộ bộ phận Marketing.
- Đào tạo và phát triển đội ngũ nhân viên trong bộ phận mình phụ trách
- Đề xuất khen thưởng, kỷ luật đối với nhân viên thuộc bộ phận mình quản lý.
- Phối hợp với các bộ phận liên quan xây dựng kế hoạch và tổ chức triển khai các chương trình đào tạo về sản phẩm, kỹ năng,..
- Quản lý việc tổ chức các sự kiện của Công ty và xây dựng mối quan hệ với cơ quan truyền thông đại chúng.
- Chủ trì phối hợp với các phòng ban liên quan để triển khai hiệu quả chương trình Marketing.
- Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của Ban giám đốc.
- Tổ chức xây dựng hệ thống nhận diện thương hiệu trên toàn Công ty.
- Xây dựng và duy trì các mối quan hệ với giới truyền thông, cơ quan ban ngành có liên quan nhằm có được sự hỗ trợ tốt nhất cho việc PR, quảng bá thương hiệu của Công ty