Giám đốc phát triển đại lý ô tô

Giám đốc phát triển đại lý ô tô

Tầng 9, tòa nhà Intracom, ngõ 72 Trần Thái Tông , Cầu Giấy, Hà Nội , Hà Nội

Thông tin

  • Yêu cầu giới tính: Không yêu cầu
  • Hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định
  • Chức vụ: Quản lý cấp cao
  • Yêu cầu bằng cấp: Đại học
  • Mức lương: Trên 30 triệu
  • Số năm kinh nghiệm: 5 năm
  • Ngành nghề: Quản trị kinh doanh, Quan hệ đối ngoại, Ô tô Xe máy
  • Ngày làm mới: 17/02/2016
  • Số lượng cần tuyển: 1
  • Hạn nộp Hồ sơ: 17/02/2016
  • Công ty: MasterStreets Group

Hồ sơ bao gồm

Hồ sơ bao gồm

Gửi CV và ảnh đính kèm gửi về email liên hệ bên dưới

Yêu cầu khác

Yêu cầu khác

Nam,tuổi từ 30 – 45 tuổi.

• Tốtnghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành Kinh doanh, Marketing. Ưu tiên ứng viênđược đào tạo ở nước ngoài.

• Trên2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương. (Chỉ nhận hồ sơ có kinh nghiệm về ô tô)

• Amhiểu sản phẩm, thị trường xe ô tô du lịch.

• TiếngAnh nghe, nói, đọc, viết tốt

• Khảnăng xây dựng, triển khai chiến lược, kế hoạch kinh doanh xe Du lịch trong phạm vi toàn quốc.

• Khảnăng phân tích, tổng hợp các thông tin, nhạy bén với xu hướng, dự báo nhu cầucủa thị trường ô tô.

• Cónăng lực lãnh đạo, quản trị hoạt động xuyên suốt theo chuỗi giá trị.

• Khảnăng hoạch định, huấn luyện, phát triển đội ngũ nhân sự.

• Khảnăng đưa ra, đánh giá các chính sách thúc đẩy bán hàng.

Quyền lợi được hưởng

Quyền lợi được hưởng

Hưởng lương cạnh tranh từ 2000 USD
Hưởng đầy đủ quyền lợi khác theo quy định

Mô tả công việc

Mô tả công việc

Khách hàng của chúng tôi là một côngty lớn hoạt động trong lĩnh vực phân phối các sản phẩm xe ô tô, hiện đang tuyểndụng vị trí Giám đốc phát triển đại lý ô tô.

• Phụtrách phát triển đại lý;

• Đềxuất tuyển dụng đại lý. Xem xét đánh giá hoạt động của các đại lý.

• Quảnlý hệ thống thông tin: Thị trường, thị phần, khách hàng, sản phẩm, đối thủ cạnhtranh.

• Xâydựng bộ máy nhân sự kinh doanh.

• Kiểmsoát hoạt động kinh doanh, đánh giá hiệu quả và không ngừng cải tiến nhằm giatăng lợi thế cạnh tranh.

• Thuthập, tổng hợp, phân tích sự phát triển vùng, xác định thị trường tiềm năng vàtìm kiếm đại lý mới.

• Triểnkhai chương trình đánh giá xếp hạng và phân loại các Đại lý trên toàn quốc.

• Thựchiện các công việc liên quan tới quản lý các chỉ tiêu kinh doanh chung và thôngtin của đại lý.

• Hỗtrợ đại l‎ý mới trong việc lên thiết kế, giám sát xây dựng, tuyển dụng, đàotạo.

• Giámsát các hoạt động tổng thể của đại lý khi đi vào hoạt động.

• Hoạchđịnh, tổ chức và triển khai chiến lược kinh doanh xe Du lịch. Quản lý và kiểmsoát hoạt động hiệu quả.

• Chịutrách nhiệm về việc thực hiện chỉ tiêu & triển khai kế hoạch bán hàng.

• Quảnlý và kiểm soát việc thực hiện nhận diện của showroom theo tiêu chuẩn.

• Đềxuất quy hoạch hệ thống phân phối. Chịu trách nhiệm về điều phối xe bán, trưngbày, lưu kho, công nợ và chất lượng xe lưu kho.

Maps:


Nguồn: https://vieclam24h.vn/quan-tri-kinh-doanh/giam-doc-phat-trien-dai-ly-o-to-c14p0id2021179.html


Chưa có phản hồi
Bạn vui lòng Đăng nhập để bình luận