Giám sát bán hàng khu vực Yên Bái

Hồ sơ bao gồm

* Hướng dẫn ứng tuyển
- Cách 1: [Khuyến khích theo cách này] Gửi CV ứng tuyển THEO MẪU (tải CV tại http://kgvietnam.com/tuyen-dung.html) (có ảnh) đến địa chỉ email: tuyendung@kgvietnam.com
* Lưu ý: tiêu đề email ghi rõ: Vị trí ứng tuyển_Nơi làm việc_Họ và tên); Ví dụ: Giám sát bán hàng_YÊN BÁI_Nguyễn Văn Tý)
- Cách 2: Nộp hồ sơ trực tiếp tại VP Công ty K&G Việt Nam: Tầng 01, tòa nhà CT3B, số 10 đại lộ Thăng Long, Hà Nội (cách Trung tâm hội nghị Quốc Gia 800 mét)
* Hoặc liên hệ Bộ phận Tuyển dụng để được tư vấn và giải đáp:
- Người liên hệ: Mr. Đức Anh
- Điện thoại: 04 3788 0111 ext 116
- Di động: 0919298879
- Địa chỉ: Tầng 01, tòa nhà CT3B, số 10 Đại lộ Thăng Long, Hà Nội
- Website: http://kgvietnam.com/tuyen-dung

Yêu cầu khác

- Nam, sức khỏe tốt, chịu được áp lực công việc cao;
- Ít nhất 1 năm kinh nghiệm làm Giám sát bán hàng ngành hàng tiêu dùng
- Kỹ năng bán hàng, đàm phán, thuyết phục tốt;
- Có khả năng tuyển dụng, đào tạo huấn luyện nhân viên
- Có khả năng truyền cảm hứng, khích lệ, động viên đội ngũ nhân viên bán hàng
- Chăm chỉ, có khả năng di chuyển, làm việc thị trường,

Quyền lợi được hưởng

- Thu nhập xứng đáng với năng lực đóng góp;
- Môi trường làm việc năng động, cơ hội thăng tiến cao;
- Các chế độ bảo hiểm đầy đủ theo quy định pháp luật;
- Đánh giá tăng lương định kỳ 6 tháng 1 lần;
- Tháng lương thứ 13;
- Thưởng cuối năm theo kết quả kinh doanh;
- Thưởng Tháng, thưởng Quý, thưởng Năm cao;
- Được đào tạo và có cơ hội thăng tiến cao;
- Các hỗ trợ về chi phí di chuyển, điện thoại…
- Du lịch hàng năm vào dịp K&G Day;
- Cơ hội du lịch nước ngoài hàng năm;
- Các ưu đãi và phúc lợi dành riêng cho cấp Quản lý.
- Quà tặng các ngày Lễ và các phúc lợi khác theo quy định Công ty.
- Xem thêm thông tin Doanh nghiệp tại website: http://kgvietnam.com
- Tìm hiểu môi trường làm việc và VHDN tại website: http://kgvietnam.com/ngoinhachung
- Hiểu hơn về khát vọng của chúng tôi tại: https://www.youtube.com/watch?v=JsSleoau-N0

Mô tả công việc

- Lập kế hoạch, mục tiêu hành động cho toàn đội và cho từng nhân viên theo tháng, theo ngày dựa trên kế hoạch được phân công;
- Đào tạo và huấn luyện nhân viên về kiến thức và kỹ năng phục vụ cho việc bán hàng;
- Kiểm tra việc thực hiện mục tiêu của từng nhân viên. Thường xuyên đánh giá, có kế hoạch điều chỉnh và hỗ trợ nhân viên hoàn thành kế hoạch;
- Hoàn thành hệ thống báo cáo theo yêu cầu, triển khai các chương trình theo qui định của Công ty.