Hành chính - nhân sự

Hồ sơ bao gồm

Sơ yếu lý lịch
6 ảnh 4x6
2 chứng minh thư nhân dân photo công chứng
Sổ hộ khẩu photo công chứng
Bằng cấp photo công chứng
Giấy xác nhận công tác

Yêu cầu khác

Giới tính : Nam/Nữ,
Độ tuổi : Từ 25 tuổi
Chuyên môn: Tốt nghiệp cao đẳngtrở lên.
Kinh nghiệm: Có ít nhất 1 năm
Kỹ năng, khả năng:
Có kỹ năng lập kế hoạch và tổ chức Công việc
Có khả năng nhìn nhận và đánh giá con người
Kỹ năng giao tiếp, kỹ năng phỏng vấn tốt

Quyền lợi được hưởng

Cơ hội làm việc ổn định và gắn bó lâu dài với công ty
Được làm việc trong môi trường năng động và chuyên nghệp
Được đào tạo nghiệp vụ miễn phí, có cơ hội thăng tiến và khẳng định bản thân
Thu nhập hấp dẫn, phụ cấp và thưởng theo tháng, quý và năm
Hưởng đầy đủ các chế độ đãi ngộ của Công ty 

Mô tả công việc

Xây dựng kế hoạch và thực hiện tuyển dụng đáp ứng nhu cầu sản xuất kinh doanh của Công ty
Định hướng và phổ biến cho nhân viên mới về nội qui lao động, chế độ chính sách công ty và hỗ trợ nhân viên mới trong quá trình thử việc
Làm việc với các nhà cung cấp dịch vụ để tối đa hóa các kênh tuyển dụng của Công ty
Xây dựng các quy trình, biểu mẫu và các tài liệu liên quan đến công tác tuyển dụng nhân sự
Thực hiện công tác nghiệp vụ để chủ động tìm kiếm ứng viên đáp ứng yêu cầu của Công ty