- Sắp xếp hồ sơ, quản lý nhân viên, thay mặt PGĐốc điều hành nhân viên
- Tổ chức định kỳ theo dõi công tác nhân viên toàn công ty
- Hỗ trợ Phòng nhân sự tuyển dụng nhân viên
- Phân tích, nhạy bén trong kinh doanh: lĩnh vực tư vấn hoạt động quản lý
- Tham mưu chính sách nhân sự và chiến lược kinh doanh cho công ty theo định kỳ
- Báo cáo tình hình nhân sự, kinh doanh toàn công ty cho Ban Giám đốc
- Tổ chức công tác tập huấn, đào tạo nhân viên
- lên kế hoạch công việc cho các phòng ban -
- Có kinh nghiệm làm trợ lý GĐ > 2 năm.
Sẽ trao đổi cụ thể khi phỏng vấn.