Nhân viên Nhân sự

Hồ sơ bao gồm

Ứng viên nộp CV và bằng cấp liên quan về địa chỉ mail liên hệ

Quyền lợi được hưởng

Đảm bảo quyền lợi người lao động: BHXH, BHYT, BHTN, Phép năm, Nghỉ lễ ... - Cơm ca, Thưởng Lễ, Du lịch hàng năm, Thưởng cuối năm.. - Nhà xưởng mới, điều hòa;

Mô tả công việc

Với vị trí nhân sự:
Hoạch định nguồn nhân lực nhằm phục vụ cho hoạt động sản xuất, kinh doanh của công ty.
• Tham mưu cho Ban Giám Đốc về việc xây dựng cơ cấu tổ chức, điều hành của công ty
• Xây dựng kế hoạch tuyển dụng – đào tạo – phát triển nguồn nhân lực.
• Xây dựng quy chế lương, thưởng, thực hiện các chế độ cho người lao động.
• Tham mưu cho Ban Giám Đốc đánh giá năng lực, khả năng thực hiện công việc của CBNV thông qua việc xây dựng các quy trình, tiêu chí đánh giá.
• Đề xuất các giải pháp hợp lý để xử lý các vấn đề thuộc lãnh vực Tổ chức-Hành chánh-Nhân sự.
• Phối hợp với các Bộ Phận để triển khai các chương trình đào tạo và đánh giá kết quả hoạt động đào tạo.