Nhân viên PR - Marketing

Hồ sơ bao gồm

1, Ứng viên gửi hồ sơ qua Email – ghi rõ theo tiêu đề: Họ và tên_Ứng tuyển vị trí PR
2, Trong trường hợp CV của ứng viên được chọn, chúng tôi sẽ liên lạc thông báo thời gian phỏng vấn tuyển dụng trực tiếp. Ứng viên đi mang theo hồ sơ (Photocopy không cần công chứng) bao gồm:
- Đơn xin việc (Viết tay).
- Sơ yếu lý lịch.
- Bằng cấp, chứng chỉ, giấy chứng nhận các trường mà bạn đã tốt nghiệp.
- Thư giới thiệu của trường học, của cơ quan làm việc (Nếu có).
3, Nếu ứng viên qua được vòng phỏng vấn trực tiếp và được nhận vào thử việc, ngày đầu tiên đi làm các bạn cầm theo các giấy tờ gốc để đối chứng.

Yêu cầu khác

- Có khả năng viết tốt, sáng tạo, đưa ra ý tưởng tốt.
- Tốt nghiệp các trường đại học đại học chuyên nghành Pr/Marketing
- Kinh nghiệm: tối thiểu 01 năm kinh nghiệm trở lên trong các vị trí Marketing, quản trị thương hiệu, PR
- Có kiến thức tốt về Marketing, Branding, PR.
- Biết và Chịu khó tìm tòi, cập nhật các giải pháp eMarketing mới
- Ưu tiên ứng viên có khả năng tiếng Anh (nghe – nói – đọc – viết tốt).

Quyền lợi được hưởng

1. Được làm việc trong 1 môi trường Giáo dục tiên tiến – hiện đại, thân thiện, chuyên nghiệp và tôn trọng nhân viên!
2. Lương thỏa thuận.
3. Ký HĐLĐ lâu dài và đóng bảo hiểm đầy đủ cho các nhân viên sau thời gian thử thách.

Mô tả công việc

- Lên ý tưởng và triển khai các chiến lược truyền thông ra mắt sản phẩm mới/thương hiệu mới/dự án mới.
- Chịu trách nhiệm về việc triển khai – đánh giá – điều chỉnh và kết quả của các chiến dịch.
- Phối hợp với tất cả các trưởng bộ phận của các phòng ban để triển khai chiến lược/chiến dịch 1 cách hiệu quả nhất
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Trưởng phòng/Giám đốc