Quản đốc nhà máy

Hồ sơ bao gồm

(1) CV
(2) Hộ khẩu
(3) CMND
(4) Giấy chứng nhận sinh viên hoặc bằng Đại học
(5) Các chứng chỉ về ngoại ngữ
(6) Các chứng chỉ về chuyên môn
(7) Gấy khám sức khỏe có thời hạn hiệu lực trong vòng 06 tháng
Nộp hồ sơ qua email: thuyphan@lexor.com , hoặc thuyphan@laclongltd.com
Phòng Nhân sự - Công ty TNHH Lạc Long
Địa chỉ văn phòng: 250 Nguyễn Thị Minh Khai, Phường 6, Quận 3, Tp Hồ Chí Minh
Website: www.laclongltd.com hoặc www. lexor.com

Yêu cầu khác

- Nam, tuổi từ 36 đến 50 tuổi.
- Có 03 năm kinh nghiệm trong tại vị trí quản đốc ở các nhà máy sản xuất.
- Tốt nghiệp cao đẳng trở lên chuyên ngành quản lý công nghiệp, kỹ thuật hệ thống công nghiệp, cơ khí,…
- Có khả năng tổ chức, quản lý và điều hành công việc sản xuất.
- Kỹ năng quan sát nhóm, giám sát, đôn đốc.
- Kỹ năng ra quyết định, hoạch định công việc, xử lý vấn đề linh hoạt, quyết đoán.
- Có tinh thần trách nhiệm cao.
- Có hiểu biết về quản trị nhân sự, quản lý chất lượng, quản lý nhà máy.
- Sử dụng thành thạo Office.
- Đọc hiểu tiếng Anh tốt

Quyền lợi được hưởng

Quyền lợi được hưởng theo chế độ của nhà nước, (sẽ trao đổi trong buổi phỏng vấn)

Mô tả công việc

1) Quản lý, điều hành toàn bộ hoạt động tại nhà máy của Công ty tại Khu công nghiệp Long Hậu Mở Rộng theo đúng chức năng, nhiệm vụ được giao.
2) Lập kế hoạch, mục tiêu hoạt động của nhà máy thỏa mãn mục tiêu hoạt động của Công ty.
3) Tổ chức phân công công việc, đôn đốc, giám sát các bộ phận đảm bảo đúng tiến độ, chất lượng theo tiêu chuẩn.
4) Lập kế hoạch sản xuất và tổ chức công việc theo quy trình công nghệ, đơn đặt hàng, kế hoạch sản xuất hàng tháng/quý.
5) Quản lý toàn bộ máy móc thiết bị, vật tư, thành phẩm, bán thành phẩm, kho bãi, hàng hóa thuộc phạm vi quản lý nhà máy.
6) Quản lý nhà máy theo các tiêu chuẩn phù hợp với thực tế công việc của nhà máy và tiêu chí của công ty.
7) Đánh giá kết quả thực hiện công việc, kế hoạch sản xuất của nhà máy định kỳ theo tháng, quý, năm.
8) Chủ động xây dựng, triển khai và đề xuất các biện pháp nhằm nâng cao năng suất, hiệu quả hoạt động của nhà máy.
9) Báo cáo công việc cho Ban Giám đốc Công ty định kỳ và đột xuất theo yêu cầu.
10) Chịu hoàn toàn trách nhiệm trước Ban Giám đốc Cty về mọi hoạt động của nhà máy.
Thông tin chi tiết hơn sẽ được trao đổi cụ thể trong buổi phỏng vấn.