Quản Lý Cửa Hàng FPTShop tại Hà Nội

Hồ sơ bao gồm

Ứng viên chỉ cần download "Mẫu thông tin ứng viên" tại http://vieclam.fptshop.com.vn, điền đầy đủ thông tin có đính kèm hình ảnh và gửi về cho chúng tôi:
- Qua email: tuyendungfrtmb (Email trong mục Thông tin liên hệ)
- Tiêu đề Files đính kèm đổi theo cú pháp: Họ và tên – Vị trí – Tỉnh (Ví dụ: Nguyễn Văn A – Quản lý cửa hàng – Hà Nội).
- Điện thoại liên hệ: 0916213836
- Chi tiết tại:http://vieclam.fptshop.com.vn/

Yêu cầu khác

- Nam/Nữ, tuổi từ 25 đến 33.
- Tốt nghiệp Cao Đẳng trở lên chuyên ngành QTKD, Kinh tế, CNTT…
- Đam mê kinh doanh, lĩnh vực dịch vụ CSKH.
- Có 1 năm kinh nghiệm quản lý trong lĩnh vực kinh doanh bán lẻ/ Dịch vụ CSKH/ Tư vấn/ chuỗi hệ thống cửa hàng
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm quản lý về mặt hàng kỹ thuật số, ĐTDĐ, Laptop.
- Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình
- Kỹ năng lập kế hoạch tổ chức và báo cáo
- Có thể chịu được áp lực cao trong công việc
- Kỹ năng giải quyết vấn đề xử lý tình huống tốt
- Kỹ năng phân tích và tổng hợp dữ liệu
- Kỹ năng marketing và quản trị nhân sự
- Sẵn sàng đi công tác, đào tạo... nếu được yêu cầu

Quyền lợi được hưởng

- Làm việc tại công ty hàng đầu Việt Nam, lộ trình thăng tiến rõ ràng, luôn không ngừng phát triển cùng với sự lớn mạnh không ngừng của công ty.
- Có mức thu nhập cao với chính sách lương thưởng hấp dẫn, cạnh tranh so với thị trường và phù hợp năng lực bản thân.
- Lương tháng 13 và thưởng theo hiệu quả kinh doanh.
- Được đào tạo bài bản, chuyên nghiệp, hoàn toàn miễn phí trước và trong quá trình làm việc.
- Làm việc trong cửa hàng sang trọng, có máy lạnh với môi trường trẻ trung, năng động và thân thiện.
- Tham gia đầy đủ các chế độ BHYT, BHXH, BHTN.
- Khám sức khỏe định kỳ hàng năm
- Thường xuyên tổ chức các chương trình hội thao, hội diễn văn nghệ, tân niên/ tất niên, các hoạt động phong trào văn hóa đoàn thể

Mô tả công việc

- Quản lý, điều hành mọi hoạt động kinh doanh bán lẻ tại cửa hàng
- Nhận và thực hiện các chỉ tiêu doanh số được giao tại cửa hàng mình quản lý.
- Quản lý, giám sát, huấn luyện, động viên nhân viên hoàn thành công việc, chỉ tiêu được giao.
- Quản lý hàng hóa, hình ảnh tại cửa hàng theo đúng nguyên tắc của công ty
- Triển khai truyền thông các chương trình khuyến mãi đến nhân viên, khách hàng.
- Giải quyết các khiếu nại của khách hàng tại cửa hàng.
- Tiếp nhận và xử lý các trường hợp bảo hành cho khách hàng.
- Đại diện cửa hàng phối hợp làm việc với chính quyền địa phương.
- Các công việc phát sinh nằm trong thẩm quyền giải quyết của quản lý.