Quản lý cửa hàng tất cả các tỉnh Miền Nam - Mức lương 7 – 10 triệu

Hồ sơ bao gồm

Ứng viên download "Mẫu thông tin ứng viên" tại http://vieclam.fptshop.com.vn, điền đầy đủ thông tin có đính kèm hình ảnh và gửi về cho chúng tôi:

- Trực tiếp tại: Phòng Nhân Sự, Lầu 1, FPT Shop 202 Nguyễn Thị Minh Khai, P.6, Q.3, TP.HCM
- Gửi qua email: Vui lòng xem ở phần thông tin liên hệ

* Lưu ý:
- Tiêu đề email/hồ sơ ghi rõ: "Ứng tuyển quản lý cửa hàng [Tỉnh bạn muốn ứng tuyển]"
- Ứng viên trúng tuyển sẽ bổ sung đầy đủ hồ sơ vào ngày đầu tiên nhận việc
- Chúng tôi chỉ liên hệ với những ứng viên đạt yêu cầu

Yêu cầu khác

- Nam/Nữ, tuổi từ 23 đến 30. Trẻ trung, năng động và dám dấn thân
- Có 2 năm kinh nghiệm quản lý trong lĩnh vực bán lẻ/chuỗi hệ thống, và ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm
- Tốt nghiệp Cao Đẳng trở lên chuyên ngành QTKD, Kinh tế, CNTT…
- Khả năng giao tiếp và xử lý tình huống tốt
- Kỹ năng lập kế hoạch và báo cáo hiệu quả
- Có thể chịu được áp lực cao trong công việc

* Địa điểm làm việc sẽ được trao đổi trong buổi phỏng vấn
** Mọi chi tiết vui lòng truy cập trang web vieclam.fptshop.com.vn để biết thêm chi tiết

Quyền lợi được hưởng

- Thu nhập cao và hấp dẫn từ 7 đến 10 triệu gồm lương cứng và thưởng theo doanh số
- Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, và lộ trình thăng tiến rõ ràng
- Được tham gia các khóa đào tạo về kỹ năng và kiến thức trước khi bắt đầu công việc; cũng như tham gia các khóa đào tạo nâng cao kiến thức trong quá trình làm việc
- Tham gia đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, và trợ cấp thất nghiệp. Tham gia các Chương trình khám sức khỏe định kỳ
- Làm việc trong chuỗi bán lẻ sản phẩm kỹ thuật số hàng đầu Việt Nam
- Lương tháng 13 và thưởng theo hiệu quả kinh doanh
- Tham gia các chương trình team-building, chương trình hội thao, hội diễn văn nghệ, tân niên, tất niên quy mô công ty và tập đoàn

Mô tả công việc

Quản lý cửa hàng sẽ có hai thách thức chính về doanh số và nhân sự

* Về mặt doanh số
- Quản lý, điều hành mọi hoạt động kinh doanh bán lẻ tại cửa hàng
- Tổ chức các hoạt động thị trường nhằm thúc đẩy doanh số được giao
- Quản lý hàng hóa, hình ảnh tại cửa hàng theo quy định của công ty
- Truyền thông mạnh các chương trình khuyến mãi đến nhân viên, và khách hàng
- Giải quyết các khiếu nại và tiếp nhận bảo hành từ khách hàng

* Quản lý nhận sự
- Quản lý, giám sát nhân viên cửa hàng hoàn thành công việc, chỉ tiêu được giao
- Kết nối và thúc đẩy nhân viên đạt hiệu quả cao trong công việc
- Đào tạo và truyền kiến thức giúp nhân viên phát triển trong công việc

* Nhiệm vụ khác
- Đại diện cửa hàng phối hợp làm việc với chính quyền địa phương
- Các công việc phát sinh nằm trong thẩm quyền giải quyết của quản lý