- Chịu trách nhiệm trước Tổng Giám đốc về việc kinh doanh của Công ty.
- Chịu trách nhiệm trước Tổng Giám đốc về hiệu quả doanh thu, các hoạt động kinh doanh do mình phụ trách.
- Lập chính sách bán hàng, hoa hồng đối với từng đại lý nhằm khích thích tăng doanh số.
- Chỉ đạo xây dựng kế hoạch, tìm kiếm, tiếp cận và phát triển khách hàng, tư vấn và chăm sóc khách hàng.
- Nắm vững các chính sách kinh doanh, quy định, chủ trương của Công ty để vận dụng hiệu quả nhất có lợi cho công ty.
- Lập và triển khai các kế hoạch hoạt động kinh doanh cho phòng định kỳ theo tuần/tháng/quý/năm phù hợp với định hướng phát triển công ty.
- Nắm bắt tình hình biến động thị trường, biến động nhân sự,... báo cáo lên cấp trên và đưa ra đề xuất giải quyết vấn đề.
- Lập và triển khai thực hiện kế hoạch đào tạo huấn luyện thường xuyên phù hợp với đội ngũ và chiến lược công ty để nâng cao tính chuyên nghiệp cho nhân viên kinh doanh.
- Lập kế hoạch chăm sóc và phát triển khách hàng phù hợp theo tình hình thực tế.
- Công việc cụ thể sẽ trao đổi trong quá trình phỏng vấn.