Tập đoàn Đông Á cần tuyển Nhân viên Facebook Marketing

Hồ sơ bao gồm

- Sơ yếu lí lịch có xác nhận của chính quyền địa phương.
- Đơn xin việc (viết tay)
- 2 ảnh 4*6
- Giấy khám sức khoẻ
- Chứng minh thư photo
- Các bằng cấp chứng chỉ liên quan (nếu có)

Yêu cầu khác

- Biết sử dụng thành thạo phần mềm: Photoshop, Adobe Flash.Corel....
- Trao đổi cụ thể công việc khi phỏng vấn

Quyền lợi được hưởng

- Lương + thưởng
- Chế độ khen thưởng theo tháng, dựa trên thành tích công việc và theo tình hình kinh doanh của Công ty, thưởng theo đội nhóm, Theo dự án......
- Được khẳng định bản thân trong môi trường năng động chuyên nghiệp. Cơ hội thăng tiến cao.
- Tăng lương định kỳ hàng năm tùy theo năng lực làm việc.
- Được đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của luật lao động.

Mô tả công việc

- Tạo lập và xây dựng phát triển fanpage và group
- Marketing online
- Tư vấn và chăm sóc khách hàng trên facebook
- PR thương hiệu công ty, ...
- Biết sử dụng thành thạo internet
- Marketing online
- Thu hút like fanpage facebook
- Quản lý fanpage facebook
- Biên tập bài viết, chỉnh sửa hình ảnh, trang trí fanpage facebook

Giới thiệu

Tập đoàn Đông Á là một tập đoàn hoạt động trong lĩnh vực Y tế, Dược, thẩm mỹ viện … đang là chủ sở hữu hệ thống các Thẩm mỹ viện có thương hiệu uy tín tại Hà Nội, TP HCM.
Trụ sở chính của Tập đoàn Đông Á được đặt tại Building Đông Á - 212 Kim Mã, Hà Nội. Bên cạnh khu văn phòng rộng rãi, khang trang, Đông Á đã xây dựng được một môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện, xây dựng được một mái nhà chung, an toàn, hạnh phúc để tập thể cán bộ nhân viên yên tâm làm việc, phát huy năng lực và phát triển sự nghiệp.Trong định hướng phát triển bền vững và lâu dài, Tập đoàn Đông Á đang tập trung xây dựng chính sách thu hút nhân tài, chế độ làm việc khoa học, tác phong làm việc chuyên nghiệp, hiệu quả cùng những chính sách đãi ngộ, khen thưởng hấp dẫn.
Về Chính sách thu hút nhân tài: Đông Á có chính sách lương, thưởng đặc biệt cạnh tranh đối với các nhân sự giỏi, có nhiều kinh nghiệm trong các lĩnh vực công ty kinh doanh, một mặt để giữ chân CBNV lâu dài, mặt khác để “chiêu hiền đãi sĩ”, thu hút nhân lực giỏi từ nhiều nguồn khác nhau về làm việc cho tập đoàn
Về Chính sách lương, thưởng, phúc lợi: Đông Á xây dựng chính sách lương, thưởng phù hợp với từng vị trí công việc, kỹ năng và trình độ chuyên môn của CBNV nhằm ghi nhận đúng mức năng lực và kết quả công việc của từng cá nhân, đồng thời tạo động lực khuyến khích CBNV phát huy năng lực, trách nhiệm để nâng cao năng suất, chất lượng và hiệu quả công việc.
Về Bảo hiểm và phúc lợi: Việc trích nộp Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm thất nghiệp được Đông Á thực hiện nghiêm túc, theo đúng quy định của pháp luật.
Trong thời gian sắp tới, tập đoàn mổ rộng mạng lưới kinh doanh nên cần bổ sung số lượng lớn nhân sự. Huy vọng sẽ được chào đón tất cả các ứng viên quan tâm đến và mong muốn hợp tác cùng tập đoàn.

Thu gọn